Top Job, Top Atmosphäre, extremes internes know-how und sehr coole Kolleg:innen
Verbesserungsvorschläge
Eine Niederlassung in Wien ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre während der Arbeitszeit ist ruhig und fokussiert. In den Pausen oder bei der Kaffeemaschine sind jedoch alle – egal ob Geschäftsführung oder Mitarbeitende – jederzeit für einen Schmäh zu haben oder tauschen sich über interne Projekte aus.
Work-Life-Balance
Durch die freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, habe ich eine sehr gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Auch das eigenverantwortliche Arbeiten an Projekten ermöglicht es, private Termine flexibel mit den Projektanforderungen zu koordinieren.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen finden laufend statt. Für das Online-Marketing-Team wird zudem eine Reise zur OMR nach Hamburg ermöglicht – mehr muss man dazu eigentlich nicht sagen.
Gehalt/Benefits
"Wenns uns gut geht soll es unseren Mitarbeitern auch gut gehen"
Nicht abgelesen sondern wird 1:1 so gelebt
Kollegenzusammenhalt
Seit knapp zwei Monaten bin ich hier und war bereits mit so gut wie allen Kolleginnen und Kollegen einmal essen – das spricht sehr für den starken Zusammenhalt im Team.
Wenn es um Projekte oder Aufgaben geht, hilft jeder jedem, sofern es die zeitlichen Kapazitäten zulassen. Man wird mit keinem Problem allein gelassen – es ist immer jemand da, der unterstützt oder direkt eine Lösung mit anbietet.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind sehr bodenständig, lustig und immer für einen Schmäh zu haben. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, das einem bereits vom ersten Tag an entgegengebracht wird.
Arbeitsbedingungen
Top modernes Büro & 1A Utensilien für mein Home-Office bekommen die zusätzlich auch zu mir nach Wien geliefert wurden
Kommunikation
Alles wird ehrlich, direkt und auf Augenhöhe kommuniziert. Gute Leistungen werden sofort wertgeschätzt und mit Anerkennung sowie positivem Feedback honoriert – das ist bei Riffbird wirklich außergewöhnlich gut.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Namenhafte Kunden mit unterschiedlichen Projekten, Herangehensweisen und Herausforderungen. "Geht nicht" wird nicht akzeptiert, wenn was nicht sofort funktioniert wird ein Workaround geschaffen das es klappt.