RIKA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungskompetenz und Kontrollzwang der Führungskräfte machen ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten unmöglich. Statt Qualität der Arbeit stehen persönliche Befindlichkeiten und Freunderlwirtschaft im Vordergrund. Aufgaben und Kompetenzen sowie Entscheidungsstrukturen sind zwar formal definiert, werden informell aber untergraben bzw. von der Firmenleitung nicht mitgetragen.
Arbeitsatmosphäre
unangenehmens Arbeitsklima
keine Fehlerkultur, keine konstruktiven Anmerkungen erwünscht
Kommunikation
keine offene und ehrliche Kommunikation
"hinter dem Rücken", keine direkte Kommunikation
Informationsblockierer
viel informelle Kommunikation
formale Kommunikationswege werden nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Zurückhalten von wichtigen Informationen
kein Miteinander, sondern gegenseitiges Behindern
Work-Life-Balance
vorgeschriebener Betriebsurlaub
keine Möglichkeit des Zeitausgleichs
keine Rücksicht auf familiäre Belage
Vorgesetztenverhalten
fehlende Fachkompetenz
Selbstüberschätzung
keine klaren Anweisungen
"Fähnchen im WInd", steht nicht zu seinen Aussagen
Interessante Aufgaben
keine klaren Aufgabenzuteilungen bzw. Stellenbeschreibungen, die nicht eingehalten werden
Arbeitsbedingungen
sehr beengte Arbeitsplätze
keine moderne Infrastruktur, veralterte Geräte und Inventar
Großraumbüro, hoher Lärmpegel
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Kollektiv, eher schlecht
All-inklusive-Verträge zu sehr ungünstigen Bedingungen
keine Benefits