Lohnenswert nur kurzfristig: Kritikpunkte überwiegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv am Arbeitgeber ist, dass von der obersten Führungsebene grundsätzlich erkannt wird, dass Mitarbeitende eine wichtige Ressource sind. Deshalb wird teilweise in Aktivitäten investiert, die allerdings meist nur von denselben Mitarbeitenden genutzt werden – während die obersten Führungskräfte nur teilweise mitmachen. Das kann man zwar als ein gewisses Zeichen der Wertschätzung werten, allerdings nimmt z.B. der Eigentümer selbst nie daran teil, was für die Mitarbeitenden durchaus Fragen aufwirft.
Abgesehen davon fallen gegenüber den „normalen“ Mitarbeitenden häufig herablassende Bemerkungen seitens der Führungsebene, die sich in einem kleinen Büro schnell herumsprechen. Das hinterlässt leider einen eher unangenehmen Eindruck und wirkt wenig wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ ist, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden, was schnell zu Unzufriedenheit und einem unfairen Arbeitsklima führt.
Verbesserungsvorschläge
Leider war meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber überwiegend negativ. Durch mangelnde Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen entsteht unnötig viel Mehraufwand. Viele Probleme sind hausgemacht und könnten mit besserer Organisation leicht vermieden werden. Stattdessen wird ein permanenter 24/7-Einsatz erwartet, was auf Dauer sehr belastend ist.
Zusätzlich merkt man schnell, dass vor allem diejenigen bestehen bleiben, die auf der obersten Ebene beliebt sind. Andere Mitarbeitende werden häufig ignoriert oder letztlich aussortiert. Zwar kann man in diesem Unternehmen vergleichsweise gut verdienen, doch wenn man den Arbeitsaufwand und das Betriebsklima berücksichtigt, lohnt sich das langfristig nicht. Insgesamt ist es kein Arbeitgeber, dem man über einen längeren Zeitraum treu bleiben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es leider kaum Möglichkeiten für einen Aufstieg, was die langfristige Perspektive im Unternehmen stark einschränkt.