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RINGER 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man sollte zumindest meinen eine Absage bekommen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Regau als Empfangssekretärin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen der sich bewirbt wertschätzen und noch dazu wenn man alle Qualifikationen erfüllt zumindest eine zeitnahe Absage erteilen. Ihre Personalabteilung gehört ausgetauscht.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz einer Absage, habe ich mich wertgeschätzt gefühlt. Trotz meiner Nervosität war das Bewerbungsgespräch angenehmen.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Regau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch , unzulässige Fragen

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 in Regau als IT-Techniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

eine Absage zu senden wäre das mindeste, Sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten, keine unzulässigen Fragen stellen , ständig Fragen zum Privatleben für die man sich rechtfertigen muss , Pünktlich zum Vorstellungsgespräch kommen, nicht bei dem Vorstellungsgespräch ständig auf das Handy schauen.

Bewerbungsfragen

  • Welche Hobbys haben Sie, Warum machen sie nicht mehr Sport, Warum bilden sie sich nicht privat weiter, Haben sie eine Freundin, Welche stärken und schwächen haben Sie.
  • Warum haben sie die Firma gewechselt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/geehrter BewerberIn

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir sind stets bemüht jede Bewerbung ausreichend zu behandeln und auch bei persönlichen Gesprächen eine angemessene und gesittete Gesprächskultur zu wahren. Wenn es in der Vergangenheit zu einem Missverständnis gekommen ist, war dies nicht unsere Absicht. Natürlich werden wir uns mit den von Ihnen kritisch angemerkten Aspekten intern auseinandersetzen um in weiterer Folge Maßnahmen ableiten zu können.
Es ist unsere Intention uns stetig zu verbessern!

Liebe Grüße,
RINGER Personalabteilung