Keine Aufstiegsmöglichkeiten, sehr Umsatzgetrieben, spannende Tätigkeiten/Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Tätigkeiten/Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur auf den Umsatz grosser Wert gelegt und darunter leidet natürlich die Qualität, die Mitarbeiter sehen sich leider gezwungen die Fertigstellung der Projekte zu beschleunigen um die gewünschten Stundensätze zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die Verbesserungsvorschläge gemeinsam durchsetzen und finalisieren und nicht nur darüber reden, sondern tatsächlich was tun!!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Von sehr schlecht bis hin zu sehr gut.
Kommunikation
Kummunikation findet in der Regel nur auf Projektebene statt und das auch sehr selten. Firmeninterne Entscheidungen werden oft einfach den Mitarbeitern vorgelegt und sie haben diese zu akzeptieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, hilfsbereite und kompetente Kollegen in jeder Hinsicht
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt alle Projekte sehr schnell auszuarbeiten, man hat immer mit einem gewissen Druck umzugehen und dieses wirkt sich natürlich auch aus auf die Work-Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob bzw. Anerkennung der Vorgesetzten, Kritik wird ignoriert, Verbesserungsvorschläge nicht umgesetzt
Interessante Aufgaben
Quer durch die Branchen sehr interessante Projekte und Aufgaben
Gleichberechtigung
Besonders bei der Projektvergabe ist es besonders wünschenswert diese fair und je nach Auftragslage der einzelnen Mitarbeiter aufzuteilen, in manchen Abteilungen funktioniert das sehr gut in anderen wiederrum überhaupt nicht.
Arbeitsbedingungen
Laufende Probleme mit der IT, Einsatz der Mitarbeiter in mehreren Abteilungen ist gewünscht, wobei jede Abteilung ihre eigenen Prozessstrukturen und Abläufe hat, somit ist das "umswitchen" relativ erschwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Projektbesichtigungen sind sehr viel mit Reisen verbunden, von daher nicht besonders umweltbewusst. Leider gibt es aber auch kaum Alternativen dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltssprünge, keine Inflationsanpassungen, Prämienauszahlung ist an den tatsächlichen Umsatz gebunden
Image
Das Unternehmen an sich hat ein gutes Image am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Im Wesentlichen nur interne Schulungen / Weiterbildungen