Aktiv, Außergewöhnlich, Authentisch und Ausbildungsorientiert. Der Leitfaden unserer Firma, viel zu weit hergeholt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, es sei denn man hat den Wunsch zu vereinsamen und ab dem Zeitpunkt zu Beginn der Beschäftigung an Depressionen zu leiden, die man nie wieder los wird!
Danke ROMA
Kommunikation
Unter Kollegen, JA!
Mit der Firma, ABSOLUTES NEIN!
Es heißt doch „Kommunikation ist der beste Weg“, das ist ein Sprichwort, dass der Firma fremd ist.
Wenn man auch nur einen Funken an Kritik äußert, ist der Spaß vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Punkt an dem ich 5 Sterne geben kann. Ohne diese besonderen Kollegen, hätte ich es keine Sekunde ausgehalten. Dafür möchte ich DANKE sagen ❤️
Work-Life-Balance
Was ist das?
Wenn man JEDEN Tag in die Arbeit fahren muss (Mo-Fr) und davon meistens 9-19 Uhr Dienst hat (ALLEINE), viele Überstunden aufbaut und kein Personal vorhanden ist, ist dass dann Life-Balance?
Also zu meiner Frage- was ist das?
Vorgesetztenverhalten
DU MUSST, DU MUSST, DU MUSST!
Das Verhalten unserer Vorgesetzten ist unter jeder Würde.
Ich zitiere einen Satz, der für die gesamte Firma ausgeschrieben wurde „Mit Zusatzverkäufen sichert ihr euch euren Arbeitsplatz (ganz gleich ob man die Vorgabe nicht wegen der fehlenden Kunden schafft), in der heutigen Zeit ist es nicht mehr selbstverständlich seinen Gehalt pünktlich zu bekommen.“
In der heutigen Zeit?
Unsere lieben Vorgesetzten, wir leben in Österreich, hier ist es Pflicht das Gehalt pünktlich zu überweisen!
Ich habe mich bei anderen Firmen informiert, ich wurde ausgelacht!
Denkt ihr wirklich, wir haben sie nicht mehr Alle?
Interessante Aufgaben
Die Schulungen sind das Einzige, dass für Abwechslung sorgt. Sonst sind es immer dieselben Aufgaben.
Gleichberechtigung
Je näher zu den Vorgesetzten bist, desto eher wirst du als Mensch behandelt.
Arbeitest du im Verkauf (auch hier werden Unterschiede gemacht), sollte man ein Mensch sein, der das Gehirn auf Dauer abstellen kann. Genauer nachdenken darf man hier nicht- Depressionen!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Kollegen an.
Mir ist aber aufgefallen, dass hier die älteren Kollegen oft einfach nur ausgenutzt werden. Zu einem Jubiläum bekommt man einen Brief, sehr persönlich. Meine damalige Filialleitung war sehr verletzt nach 15 Arbeitsjahren einen Brief zu erhalten.
Man könnte den älteren Kollegen doch auch mal danken?
Arbeitsbedingungen
Ich würde euch raten die Gesetze und die Bestimmung der Menschenrechte einzuhalten.
Wenn ihr Tiere züchten wollt, eröffnet einen Bauernhof. Das was ihr von euren Arbeitnehmern verlangt, wie ihr mit euren Arbeitgebern umgeht und was ihr als Selbstverständlich nehmt, ist ILLEGAL!
(Es sei denn man ist unseren Vorgesetzten sehr Nahe)
Wir leben in Österreich, wer sich dafür interessiert und informiert welche Vorraussetzungen man erfüllen muss um ein Unternehmen zu Gründen, der fängt hier an zu weinen. Der Staat Österreich weint, wenn er weiß unter welchen Arbeitsbedingungen man in dieser Firma leidet. Das ist nicht rechtswidrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-
Wenn ich an den Müll denke, den man bei
einer Lieferung weg wirft, ist das fernab von Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Konto und mein Börserl haben mich gefragt, ob ich das wirklich Ernst meine.
Der Gehalt ist der Mindestlohn im österreichischen Handel. Ich habe mich bei sehr vielen Unternehmen informiert, die einen Handel betreiben.
Es hat sich herausgestellt, dass Robert Maurer
GmbH das wenigste bezahlt!
Ein guter Rat von mir: ARBEITET HIER NUR WENN IHR EUCH KEIN GELD AUF DIR SEITE LEGEN WOLLT, WENN EUCH EUER GRHALT IN DER PENSION EGAL IST UND VOR ALLEM- WENN IHR KEINE KINDER HABT!!!!!
Wenn ich Freunden, Bekannten und Familie erzähle was ich verdiene, setzen sie sich zu mir und weinen mit mir mit.
Image
Nach außen hin vielleicht gut, für Alle die hier gearbeitet haben oder noch aktiv arbeiten (da gibt es auch wieder Ausnahmen), ist das gute Image vorbei.
Auch Kunden bekommen mit, unter welchen Bedingungen eure Mitarbeiter stehen und das wird sich immer mehr und mehr herumsprechen!
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht wenn man den Vorgesetzten Nahe steht.
Als normaler Verkäufer hast du keine Möglichkeit auf eine Weiterbildung, etc…
Auch zu Events werden die Mitarbeiter nicht eingeladen, das kann man dann nur auf Social Media Kanälen nachvollziehen.
Wäre ganz nett denn ohne uns an vorderster Front, nehmt ihr die meisten Knödel ein!