Keine Spur mehr vom Familienunternehmen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Jahre vor der Übernahme
Verbesserungsvorschläge
Vom Egotrip abzusteigen und auch andere Meinungen und Sichtweisen anzuhören und zu akzeptieren. Verstehen dass Österreich nicht Frankreich ist.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Frankreich ist der große Retter, Fehlentscheidungen, vor denen man warnt, werden trotzdem getroffen und am Ende müssen wir es ausbaden.
Image
Durch die gute Vorarbeit der alten Vorgesetzten noch gut. Fragt sich nur noch wie lange...
Work-Life-Balance
Nicht mehr vorhanden. Home-Office wurde von heute auf morgen gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Die ständigen Kündigung tun ihr übriges. Jeder zittert und hat Angst dass er der nächste ist. Manche nehmen in Kauf das Kollegen schlecht da stehen nur damit man selbst in einem besseren Licht steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist man nicht Abfertigung ALT hat man verloren
Vorgesetztenverhalten
Keine Kritikfähigkeit. Es zählt nur eine Meinung, ohne Rücksicht auf Verluste.
Arbeitsbedingungen
Geräuschkulisse und Lärmpegel dank Umzug sehr hoch. Konzentriertes Arbeiten ist nicht mehr möglich. Jegliche Persönlichkeit (z.B. durch Pflanzen) ist dem Geschäftsführer ein Dorn im Auge
Kommunikation
Nicht vorhanden. Meetings werden zur Selbstdarstellung des neuen Geschäftsführers verwendet. Pünktlichkeit und Flexibilität wird erwartet aber vom GF nicht erwidert. Meetings werden regelmäßig kurzfristig abgesagt/verschoben oder verspätet begonnen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr. Die Aufgaben entsprechen weder der Qualität der Mitarbeiter noch deren Qualifikationen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen – insbesondere in der Zeit der Umstrukturierung – nicht durchweg positiv waren. Die Phase der Übernahme und der damit einhergehenden Veränderungen war für alle Beteiligten herausfordernd, und wir wissen, dass sie auch Unsicherheiten und Unzufriedenheit mit sich bringen konnte.
Gerade deshalb ist uns Ihre Perspektive wichtig: Sie haben unser Unternehmen mitgeprägt und kennen es aus dem Inneren. Ihr Feedback hilft uns, aus der Vergangenheit zu lernen und künftige Entwicklungen verantwortungsvoll und wertschätzend zu gestalten.
Wenn Sie das Gespräch suchen oder uns weitere Eindrücke mitteilen möchten, stehen wir Ihnen sehr gerne persönlich zur Verfügung. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen beruflich wie privat alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr RoMa-Friseurbedarf Team