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1 Bewertung von Bewerbern

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WOW-Effekt: So sollte man es nicht machen!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als AssistentIn F&B Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tag des Bewerbungsgesprächs. Nach kurzem Warten empfing mich ein älterer Mann, der Herr des Hauses. Das Gespräch war faszinierend und gleichzeitig erschreckend peinlich - irgendwie ähnelte es der alten Manier. Zwischen einer kurzen Stellenbeschreibung, die Aufgabentechnisch weit weg von der eigentlichen Stellenausschreibung war, herrschte Großteils peinliches Schweigen und spontan hergerufenen Fragen über das Haus. Ich wurde bis auf zwei Sätzen nicht im allerferntesten über meinen Werdegang ausgefragt, wie es immer üblich ist. Auch meine Beweggründe standen im Hintergrund. Als jedoch das Thema „Die Gehaltsfrage/-Antwort“ kam - Schock! (Glaube ich zumindest, obwohl € 1.300 Netto als AssistentIn F&B Manager schon sehr mager ausfällt und auch ziemlich Bescheiden ist). Während des Gesprächs konnte man eher das klingen der zusammenstoßenden Gläser lauschen, als den Worten des Gegenüber. Aufstehen - Danke und Auf Wiedersehen – einfach im Raum stehen gelassen! Ohne ein Wort zu sagen, wie der Verlauf der Bewerbung weitergehen sollte, war er auch schon weg.

WOW: Stellenausschreibung änderte sich vom "Assistent F&B Manager" zum "Hilfs-Tschakl mit wenig Verdienst"! Aufgabenbereiche: Mitarbeit in der Küche (Frühstücksplatten herrichten), nur Getränkebestellungen erledigen, Putztrupp für Küche einteilen und einschulen, Barausschank und Unterstützung der Kellner....!!

Welch eine Karriere!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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