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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Letztklassig

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einem Bewerber zumindest so viel an Wertschätzung entgegenbringen, dass man ihm zumindest eine Absage zukommen lässt. Weder wurde der Eingang der Bewerbung bestätigt, noch hat das Unternehmen jemals auf diese geantwortet. Unprofessioneller kann man meiner Meinung nach als Unternehmen, das im Bereich der Personalvermittlung tätig ist, kaum mehr sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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