Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Rosendahl 
Nextrom 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2024

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nix wurde es mit dem tollen Job!

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rosendahl Nextrom GmbH als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber mit passendem Profil unbedingt zu einem Gespräch einladen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell - freundlich - auf Augenhöhe

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rosendahl Nextrom GmbH beworben.

Bewerbungsfragen

  • Charakter, Interessen, Prioritäten, Ziele
  • Herkunft, Schule, Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Internationales Niveau? Daran muss man noch arbeiten ...

2,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rosendahl Nextrom GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

+ zeitlich angebrachte Reaktion auf die Bewerbung von etwa einer Woche

- während der Wartezeit im Foyer konnte man die privaten Gespräche der Mitarbeiter mitverfolgen; vor Gästen bzw. Kunden ein absolutes No-Go!

+/- angenehmes Gespräch ... die Gesprächspartner waren allerdings klar aufeinander eingespielt, was sehr festgefahren wirkt

- keinerlei weitere Reaktion nach dem Bewerbungsgespräch - im digitalen Zeitalter ein mehr als dürftiges Verhalten und birgt an Respektlosigkeit dem Bewerber gegenüber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden