Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geerdetes und erreichbares Management, guter Zusammenhalt im Team, den Willen besser zu werden, den hohen Stellenwert der Mitarbeiter.
Dass es spass macht ins Büro zu gehen.
Dass erst spät damit begonnen wurde an der eigenen Marke zu arbeiten. Früher wurden nur die gehandelten Produkte bekannt gemacht.
Noch mehr Immage Arbeit um auch als guter Arbeitgebwr bekannter zu werden.
Ein gemeinsames Ziel, jeder kommt zu Wort und wird gehört.
Daran wird stark gearbeitet da es in der Vergangenheit vernachlässigt wurde.
Sehr professionelle Zusammenarbeit in planbarer Umgebung. Endlich ein Platz wo Familie und Job vereinbar ist.
Viele Schulungsprogramme, individuelle Förderung. Aufstiegsmöglichkeiten lokal, und in der Firmengruppe.
ZB Starker Support in Zeiten der Kostenexplosion. Leistungsgerechte Entlohnung.
Papierloses Büro, LED Beleuchtung, e- mobility, CO2 footprint Verbesserungsprogramm mit Kennzahlen überprüfbar...
Bei Bedarf wird immer Unterstützt.
Flexible Modelle wie zB Altersteilzeit wurden mit älteren Mitarbeitern bei Bedarf umgesetzt.
Open door policy in der ganzen Firmengruppe, auch international.
Top Ausstattung im Office und home office.
Es wird über alle Hierarchieebenen gut kommuniziert.
Wird hier stark gelebt.
Je nach Interestehen viele Möglichkeiten offen und werden unterstützt.
Hallo, vielen lieben Dank für deine erstklassige Bewertung und wir sind alle sehr stolz und dankbar, dass du ein Teil unseres Unternehmens bist!
Der Arbeitgeber setzt viel auf Vertrauensbasis und hilft aktiv im Ausbildungs- bzw. in der Einführungsprozess.
Es wird stetig versucht sich zu verbessern und es wird sehr viel auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt.
Ich kann eigentlich fast nichts bemängeln, da durch die monatlichen Zusammenkommen eigentlich immer alle Probleme angesprochen und besprochen werden (Lösungen werden gemeinsam gefunden).
Die Firma versucht wirklich ehrlich auf die einzelnen Meinungen und Ansuchen einzugehen und ständig zu verbessern. Deshalb sehe ich hier eigentlich auch nicht mehr viel, was ansatzweise erwähnenswert wäre.
Sehr gelassen und viel Freiheit zur Gestaltung des Arbeitstages.
Im Innendienst gibt es einen vorgeschriebenen Rahmen, welcher für mich persönlich sehr gut einzuhalten ist. Urlaub und Zeitausgleich kann sehr gut eingesetzt werden und bedarf keiner großen Prozesse.
Die Firma versucht einen immer besseren Fußabdruck zu hinterlassen, was auch immer besser gelingt: PV-Anlagen, Ladestationen (Firmenwagen als E-Autos), paperless office usw.
Alle Teams sind sehr ausgewogen und sehr offen, man kann über alles sprechen und sich absprechen (sogar remote wird viel Kontakt gehegt).
Durch flache Hierachien, sehr gute Kommunikation und Offenheit lassen sich alle Probleme bzw. Themen leicht durchsprechen und meistens immer eine Lösung finden.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, da man im Office oder auch Remote arbeiten kann. Die Nähe zur Stadt und eine gute Verkehrsanbindung sind da auch sehr hilfreich. Auch bekommt man im Büro alles was man benötigt und darüber hinaus, um seine Arbeit gut zu machen.
Wöchentliche bzw. monatliche Updates und Zusammenkommen, wo man über alle Themen, Probleme und Geschehnisse diskutieren und reden kann.
Gleichberechtigung und Diversität wird hier gelebt und gehört auch zu den wichtigen Grundpfeilern der Firma
In meinem Aufgabenbereich gibt es eine gesunde Variation an Arbeit, welche mir aber ganz gut gefällt.
Hallo, vielen lieben Dank für deine erstklassige und sehr detaillierte Bewertung und wir sind alle sehr stolz und dankbar, dass du ein Teil unseres Unternehmens bist!
Hört seinen Mitarbeitern gut zu und setzt Wünsche in Taten um
Habe nichts zu meckern und zu kritisieren
Man kann immer etwas besser gestalten und optimieren
Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort
Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt unter Kollegen
Helles, ruhiges Büro mit großzügigen Arbeitsplätzen
Außerhalb der Branche sehr geringer Bekanntheitsgrad des Unternehmens in Österreich
Modernisierung der IT-Umgebung (CRM, Warenwirtschaftssystem, etc.)
Klare Verantwortungsstrukturen bei Projekten schaffen
tolle sozialleistung, wie zusätzliche urlaubstage gestaffelt nach betriebszugehörigkeit in jahren
zu wenig bekannt
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die offene Kommunikation durch alle Teams, der Teamgeist
das Unternehmen ist nicht sehr bekannt
mehr Öffentlichkeitsarbeit, damit neue Kollegen und Mitarbeiter einfacher zu Routeco finden