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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel leeres Employerbranding und volatile Führung

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich gut, allerdings viele Intrigen und hintenrum Gerede.

Kommunikation

Besonders bei der Umbildung von Teams wurde wenig vorab mit den betroffenen oder Teamleitern besprochen, viele Enscheidungen über den Kopf von Mitarbeitern hinweg

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Oftmals sehr intensive intrigante Kultur

Vorgesetztenverhalten

Führung sehr volatil, wenig nachvollziehbare fachliche Entscheidungen, sehr volatil; Abmachungen werden oft nicht eingehalten (zu Gehaltserhöhungen oder Änderungen des Aufgabengebiets)

Interessante Aufgaben

Oftmals werden Mitarbeitern immer mehr Aufgaben zugeschanzt, weil andere kündigen und die Nachbesetzung die Aufgaben nicht mehr übernimmt

Arbeitsbedingungen

top Ausstattung

Gehalt/Benefits

Gehälter sind grundsätzlich nicht schlecht, allerdings herscht große Ungleichheit und Intransparenz bei deren Bemessung


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.