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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Rückmeldung binnen 2 Wochen verspricht, muss es diese auch geben. In meinem Fall wochenlang kein Feedback, erst nach mehrmaliger Nachfrage die Information, dass die Position besetzt wurde. Wertschätzender Umgang mit Bewerbern sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

I think that every company should give feedback to the applicant after the interview, regardless if the feedback is positive or negative. And I think that companies which do not give feedback show a great lack of professionalism.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die ausgemachte Deadline für die Rückmeldung einhalten

Bewerbungsfragen

Studium und Beschreibung voriger Projekte

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in ein direktes Arbeitsverhältnis aufnehmen anstatt über Leasingfirmen, vor allem wenn es um Stellen geht die Längerfristig benötigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Absolut vertrauensunwürdiger Umgang mit der Bewerbung: Zwei Tage nach meiner Bewerbung spricht mich mein derzeitiger Vorgesetzter auf die Bewerbung bei diesem Konkurrenzunternehmen an, da er von denen angerufen wurde. Nicht nur total peinlich, wenn dein aktueller Arbeitgeber während des laufenden Dienstverhältnisses auf diese Weise erfährt, dass du dich wo anders beworben hast, sondern vor allem ein ausgesprochen unseriöses Vorgehen dieses Unternehmens - von vertraulicher Behandlung der erhaltenen Bewerbung keine Spur! Nachfragen beim aktuellen Dienstgeber ist ohne ausdrückliche Zustimmung des Bewerbers unzulässig - daran hält man sich hier allerdings nicht. Finger weg von diesem Betrieb!

Verbesserungsvorschläge

- Gesucht war ein Allround-Ingenieur klarerweise für Batterie-Entwicklung.
- Beim Bewerbungsgespräch war dann kein HR-Verantwortlicher mehr da (der sei schon nach Hause gegangen).
- Dass ich abgelehnt wurde, habe ich erst auf Nachfrage erfahren.