Mehrfachbewertung
Nur Gewinn im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Wurde systematisch abgeschafft
Image
Ganz schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur teuer
Vorgesetztenverhalten
Abgehoben
Arbeitsbedingungen
Sind vorhanden
Kommunikation
Nur unter Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen