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SATURN Austriaals Arbeitgeber

Österreich,  15 Standorte Branche Handel / Konsum
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SATURN AustriaSATURN AustriaSATURN Austria

Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    27.272727272727%
    Gut (18)
    32.727272727273%
    Befriedigend (9)
    16.363636363636%
    Genügend (13)
    23.636363636364%
    3,10
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,43
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

Saturn präsentiert als ein führender High-Tech-Anbieter Österreichs seit 1994 die neueste, innovativste Technik zu Top-Preisen. Mit aktuell 15 Standorten und seinem riesigen Online-Angebot unter www.saturn.at verfolgt der Technik-Planet eine umfassende Multi-Channel Strategie mit klarem Focus auf Innovation und Markenprodukte und ergänzende praktische Services.

Seit 2016 ist mit Saturn Mobil zudem ein eigenes Mobilfunkangebot mit unterschiedlichen Tarifen und individuellen Anpassungsmöglichkeiten am Markt. 2017 startete Saturn mit der Eröffnung des ersten Saturn Mobile Shops ein völlig neues Shop-Konzept. 

Saturn ist seit der Eröffnung des ersten Hauses auf Expansionskurs: Das Online-Angebot von www.saturn.at wird stetig ausgebaut, bestehende Standorte werden an modernste Standards angepasst und neue Konzepte und Möglichkeiten laufend evaluiert.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Saturn steht für pure Technikbegeisterung mit High-Tech Produkten für alle Lebensbereiche, denn: mit moderner Technik kann man einfach mehr erleben! Sensationelle Marken-Welten, alle Trends zu besten Preisen und vielfältige Services begeistern Technik-Fans in aktuell 15 Saturn Häusern und online unter www.saturn.at.

Der Technik-Planet bietet ein individuelles Einkaufserlebnis, wann, wie und wo man will. Die nahtlose Verzahnung des stationären mit dem Online-Angebot garantiert ein riesiges Sortiment brandneuer Technik. Vor Ort können Kunden in die Welt der Technik eintauchen. Vielseitige Produkt- und Marken-Bereiche und wechselnde Ausstellungen laden zum Erleben und Ausprobieren der innovativsten Trends ein. Ergänzend bietet der Technik-Planet eine breite Auswahl an besten Serviceleistungen: Umfassende Liefer-, Montage- und Installationsservices, die Expresslieferung innerhalb von nur 3 Stunden, Garantieverlängerungen, Reparaturservices, Altgeräteentsorgung und vieles mehr. Schnelle Abhilfe bei Smartphone-Reparaturen erhalten Kunden zudem an der Servicebar. Kleine Reparaturen wie Akku- und Displaytausch aber auch die Erstinbetriebnahme neuer Geräte oder die professionelle Beklebung der Displayschutzfolie werden gleich vor Ort vorgenommen. So bietet Saturn allen Technikfans ein optimales, umfassendes und individuelles Einkaufserlebnis!


Perspektiven für die Zukunft

Als Innovationstreiber und führender Technik-Anbieter in der österreichischen Elektronikbranche etabliert Saturn das Handelsmodell der Zukunft. Saturn präsentiert seine Hightech-Produktwelten unterstützt von digitalen Präsentationstechnologien und eröffnet Kunden dabei neue Zugänge zum Produktsortiment – am Point-of-Sale, online unter www.saturn.at und an allen anderen Kunden-Kontaktstellen.

Benefits

  • Tätigkeit im Umfeld der modernsten Technik und Produkte
  • Gute Einschulung im Markt und Produktschulungen von Industriepartnern
  • Interne Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Teilnahme an Weihnachtsfeier)
  • Fach - und Führungskarrieremöglichkeiten
  • eigene Mitarbeitertarife für Saturn Mobil
  • Mitarbeiterrabatte

15 Standorte

Impressum

Media-Saturn Beteiligungsges.m.b.H.
SCS-Bürocenter B2
2334 Vösendorf
Tel.: 01/699 07
E-Mail: info@saturn.at

Firmenbuchgericht: Wr. Neustadt
Firmenbuchnummer: 71157 v
DVR Nr. 0596191
UID-Nr.: ATU 19417101

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Das Wichtigste ist es Spaß am Kontakt mit Menschen zu haben und eine Leidenschaft für moderne Technik und elektronische Geräte mitzubringen-das fachliche Rüstzeug bekommt man bei Saturn!

Wir suchen überwiegend FachberaterInnen sowie SamstagsmitarbeiterInnen in den Bereichen Elektronik und Haushaltsgeräte, IT und Mobile. Die Tätigkeiten umfassen Beratungs- und Verkaufsgespräche, die Sicherstellung einer gepflegten und übersichtlichen Warenpräsentation, sowie Kassatätigkeiten. Des Weiteren nehmen wir jedes Jahr Lehrlinge in ganz Österreich auf, die gerne Kundenkontakt haben und ihr Interesse an Technik den Kunden vermitteln wollen.

Gesuchte Qualifikationen

Das Um und Auf ist die Freude im Kontakt mit Menschen und Spaß am Verkauf und der Beratung! Zu den erforderlichen Qualifikationen zählen: Kommunikationsfreude, eine rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit, Leidenschaft für Technik und elektronische Geräte, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Gesuchte Studiengänge

Bei uns sind Schulabgänger aus berufsbildenden höheren Schulen, Studienabgänger sowie Maturanten aus technischen Zweigen ebenso herzlich willkommen!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Saturn wird Begeisterung für Technik und Innovation zum Beruf gemacht. Mit über 900 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, von denen rund 80 Lehrlinge sind, schafft Saturn in Österreich einen modernen Arbeitsplatz mit Zukunft im innovativsten Handelsunternehmen in Sachen Elektronik. Als innovativer Technik-Händler mit umfassendem Multichannel-Konzept spielt die Digitalisierung auch in der Ausbildung der Nachwuchstalente eine bedeutende Rolle. So wurde die Lehre zum Elektro- und Elektronikfachberater im Mai 2017 um den Schwerpunkt „Digitaler Verkauf“ erweitert.

Und noch viel mehr: Denn beim Technik-Planeten hat jeder die Chance sich zu einer Spitzenkraft zu entwickeln. Wir fischen am Liebsten im eigenen Talente-Pool, wodurch eine Karriere vom Lehrling bis zum Geschäftsführer bei Saturn keine Seltenheit darstellt. Zahlreiche Beispiele unserer erfolgreichsten Lehrlinge, die sich in Experten- bzw. Führungspositionen weiterentwickelt haben, zeigen die vielfältigen Karrierechancen bei Saturn auf.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ob als Fachberater, Bereichsleiter, Führungskraft, Mitarbeiter im Service, Büro, Lager oder an der Kassa – Saturn steht nicht nur für neueste Technik und Innovation, sondern bietet seinen Mitarbeitern auch sensationelle Zukunftsperspektiven. Wichtig ist: Bei Saturn steht der Mensch im Mittelpunkt. Um höchstmögliche Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter dauerhaft zu sichern, fördern wir alle im Team von Anfang an. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie individuelle Aufstiegschancen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei Saturn Österreich warten einzigartige Ausbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche und spannende Karrierewege. Denn wir möchten, dass unseren Mitarbeitern alle Chancen offen stehen – für eine Karriere mit Zukunft!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten uns dynamische Persönlichkeiten mit Hands-on-Mentalität, die Spaß am Kontakt mit Menschen haben und ihre Begeisterung für Technik und Multimedia zum Beruf machen möchten.
Wir suchen technikaffine Trendsetter, die gerne am neuesten Stand sind, sich gerne und laufend über die neuesten Produkte informieren und ihre Begeisterung an unsere Kunden weitergeben. Dazu ist ein souveränes und gepflegtes Auftreten, Spaß an der Beratung und am Verkauf und Offenheit für Neues unerlässlich.


Unser Rat an Bewerber

Wir nehmen Bewerbungen über unser Jobportal saturn.at/jobs entgegen. Hier ist es wichtig auf die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen zu achten, d.h. Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben und Zeugnisse hochzuladen.  Falls es zu einem persönlichen Gespräch kommt, empfehlen wir vorab Informationen über das Unternehmen einzuholen, sich Gedanken zur Position zu machen und offene Fragen vorzubereiten. Ein gepflegtes Erscheinungsbild beim persönlichen Gespräch ist ebenso wichtig wie ein authentisches Auftreten - wir raten stark davon ab sich zu verstellen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir nehmen Bewerbungen über unser Jobportal saturn.at/jobs entgegen. Gerne können Bewerbungen auch direkt im Markt abgegeben werden.

Auswahlverfahren

Im ersten Step sichten wir die Bewerbungsunterlagen. Danach führen wir bei Bedarf kurze Telefonchecks durch oder es kommt gleich zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch. In diesem Gespräch wollen wir den Bewerber besser kennenlernen und mehr über die Motivation für eine Tätigkeit bei Saturn erfahren. Im letzten Schritt bieten wir noch die Möglichkeit an im Markt zu Schnuppen, um so ein besseres Gefühl für den Arbeitsalltag zu bekommen, als auch das eventuelle zukünftige Team kennenzulernen. Danach geben wir umgehend die Entscheidung bekannt.

SATURN Austria Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,10 Mitarbeiter
2,43 Bewerber
4,78 Lehrlinge
  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist für sich selbst verantwortlich

Vorgesetztenverhalten

Kommt aber auch auf die Abteilung an
Manche können es und mache sind überfordert

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an was man darunter bestellt

Kommunikation

Von oben kommt nix oder selten, GF siehst du nie im Laden nur im Büro

Gleichberechtigung

Naja elektrische Geräte .... hier wird eher dem Mann vertraut als der Frau liegt aber am Alter der Kunden

Gehalt / Sozialleistungen

Je weniger er zahlen muss umso besser die Bilanz

Arbeitsbedingungen

Neuer laden top

Work-Life-Balance

Naja geht so würde ich sagen
Eher unflexibel

Verbesserungsvorschläge

  • Lieber Saturn Linz, lieber Geschäftsführer, sie sollten mal mehr auf der Fläche zu sein und Mitarbeiter motivieren und dies nicht nur an den Verkaufsleiter delegieren weil eigentlich macht dieser ihren Job im weitesten Sinne!!! Als Geschäftsführer muss man wissen was in seinem Laden passiert und wie das Klima ist. Ein Kunde spürt das ob Mitarbeiter zufrieden sind und gerne in die Arbeit kommen und wie das Team an sich funktioniert. Hier müssen sie dringend handeln und erfolgreich zu werden. Nur auf die Zahlen und kosten zu drücken wird über kurz oder lang die falsche Methode sein

Pro

Das wird schwierig weil mit Sommerfest und Weihnachtsfeier kann man kein Team machen. Ihr braucht dringend mal ein teambulding Seminar um El. Team zu werden

Contra

Keine Kommunikation keine Hilfe keine Unterstützung
Man ist auf sich alleine gestellt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Saturn Electro-Handelsges.m.b.H
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/Liebe Kollegin, wir bedauern die negativen Erfahrungen, die Sie bei Saturn gemacht haben. Das Feedback unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nehmen wir sehr ernst und nutzen dieses, um uns stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Deswegen möchten wir uns Ihr individuelles Anliegen gerne näher ansehen. Bitte senden Sie uns Ihre Kontaktdaten an at.jobs@saturn.at, damit wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen können. Liebe Grüße, Katharina Hartmann, Saturn Human Resources Team

Katharina Hartmann
SATURN Human Resources Team

  • 09.Feb. 2018 (Geändert am 16.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Keine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, man fühlt sich von oben herab behandelt. Das war früher anders, bin seit sehr langer Zeit im Unternehmen. Der Druck nach Abschlüssen und Zusatzverkäufen wächst kontinuierlich, bei gleichzeitigem Personalabbau.

Vorgesetztenverhalten

Ohne entsprechende Ausbildung wird von oben herab mit eiserner Hand regiert. Ein Mitarbeiter der sich krank meldet, wird zuerst telefonisch beleidigt, bedroht oder verspottet. Der nächste Schritt ist die Morgenbesprechung, da wird dann durch die Führungskraft, der Mitarbeiter lächerlich gemacht, vor versammelten Kollegen bzw. in Abwesenheit.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund hier zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Der gleiche Trott, jeden Tag. Darauf hoffen, keine absurden Reklamationen zu bekommen.

Kommunikation

Wenn negative werden negative Dinge besprochen, wichtige Dinge bleiben eher "geheim", auch vor langjährigen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Alter wird in keinerlei Rücksicht welcher Art auch immer genommen.

Karriere / Weiterbildung

Kein Geld vorhanden. Früher großzügig und gern.

Gehalt / Sozialleistungen

Kollektiv, ohne Spielraum. Zumindest für die meisten Mitarbeiter. Provisionen? Minimal, bzw. Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Extrem trockene Luft. Im Sommer extrem Heiss im Winter teilweise sehr kalt. Ja, es ist so.

Work-Life-Balance

Entspricht der eines Notarztes, mit Bezahlung eines besseren Praktikanten. Flexibel war mal. Heute ist auf der Grund der Unterbesetzung im Verkauf nur schwer möglich, wenn auch wichtig, frei zu bekommen.

Image

Zunehmend schlechter werdend. Kunden die lange warten müssen und viele die einfach wieder gehen. Durch hohe Fluktuation kaum noch interessierte Fach Mitarbeiter übrig, schade!

Verbesserungsvorschläge

  • Die goldenen Zeiten sind längst vorbei, aber jetzt noch den letzten Rest aus treuen, hart arbeitenden Menschen rauszupressen ist nicht in Ordnung. Jeder Mitarbeiter ist austauschbar, ja vielleicht, aber ich würde es nicht als Motivation bezeichnen, so etwas den versammelten Mitarbeitern immer wieder zu sagen.

Pro

Größtenteils selbstständig arbeiten zu dürfen. Geht aber auch nicht mehr anders.

Contra

Persönliche Dinge, Probleme im Privatleben und die Meinung eines Einzelnen zählen nicht mehr. Zahlen abliefern und raus.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Saturn
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/Liebe Kollegin, wir bedauern sehr, dass Sie nach längerer Zugehörigkeit zum Unternehmen zuletzt diesen Eindruck gewonnen haben. Denn uns liegt viel daran, allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine positive und förderliche Arbeitsatmosphäre zu bieten. Ihren Anmerkungen entnehmen wir, dass Ihnen dies ebenfalls am Herzen liegt. Lassen Sie uns daher doch gemeinsam die von Ihnen angesprochenen Punkte durchgehen: Vielleicht lassen sich einzelne Punkte leicht aufklären. Das von Ihnen angesprochene Führungsverhalten nehmen wir ebenfalls sehr ernst und bitten Sie auch dazu um Ihre Kontaktaufnahme, damit wir dem genauer auf den Grund gehen können. Kommen Sie am besten über at.jobs@saturn.at auf uns zu, damit wir uns ein persönliches Gespräch vereinbaren können. Vielen Dank! Liebe Grüße, Katharina Hartmann Saturn Human Resources Team

Katharina Hartmann
SATURN Human Resources Team

  • 18.Dez. 2017 (Geändert am 28.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In unserer war die Atmosphäre super, aber in anderen Abteilungen herrscht teilweise eine sehr miese Stimmung. Ständige Erinnerungen noch mehr Versicherungen zu verkaufen drückt die Stimmung nur unnötigerweise. Die Verkäufer wissen es selber was wichtig ist, man muss sie nicht ständig daran erinnern.

Vorgesetztenverhalten

In Entscheidungen wird man nur eingeweiht, wenn es unbedingt notwendig ist. Ansonsten soll man seine Arbeit machen und sich nicht einmischen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war in unserer Abteilung super, in anderen weniger.

Interessante Aufgaben

Routine Aufgaben und kaum Abwechslung, aber das ist nun mal der Einzelhandel. Bei Ideen bzw. dem Versuch Innovationen einzubringen, wird man nur ausgelacht oder es wird einem gesagt "Nein das geht nicht, das dürfen wir nicht"

Kommunikation

Kommunikation zwischen Bereichsleitung und Mitarbeiter hat ganz gut geklappt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen die bis zur Pension behaltet werden. Das Problem ist nur die fehlende Motivation.

Karriere / Weiterbildung

Aufsteigen kann nur der, der am längsten im Unternehmen ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war fair und immer pünktlich überwiesen

Work-Life-Balance

Work-Life- Balance im Saturn ist quasi nicht existent. Man arbeitet von morgens bis abends und kann den Feierabend höchstens dazu nutzen um eine Stunde abzuschalten, bis man wieder schlafen geht um morgens fit zu sein. Unter der Woche gibt es einen freien Tag um alles zu erledigen, also Einkäufe, Wohnung putzen, Kochen und natürlich für die Arbeit lernen (wird zwar nicht verlangt, aber so oder so muss man sich ab und zu dahintersetzen um nicht komplett ahnungslos zu sein). Der freie Tag hört sich also in der Theorie gut an, ist er aber nicht. Zehn Stunden Arbeit am Stück laugen einen einfach zu sehr aus und in den letzten zwei Stunden einer Schicht lässt die Konzentration vollständig nach.

Eine gute Sache sind zumindest die verlängerten Wochenenden die es 1x im Monat gibt.

Image

Die Firma genießt leider kein gutes Image in der Öffentlichkeit und sie bemüht sich auch nicht wirklich etwas dagegen zu unternehmen. Es werden kaum Schulungen angeboten, man verlässt sich einfach darauf, dass die Mitarbeiter sich entweder auskennen, oder in ihrer Freizeit über die Materie lernen.

Verbesserungsvorschläge

  • -Die Mitarbeiter besser schulen, sowohl in fachlicher Hinsicht als auch sozialer! -Das Arbeitsmodell überdenken! Es ist zu anstrengend!

Pro

-Bei einer gut geführten Abteilung relativ entspannte Atmosphäre.

Contra

-Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Saturn Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr ernst, da wir uns stetig verbessern und weiterentwickeln wollen. Wir bedauern die negativen Erfahrungen, die Sie bei Saturn gemacht haben und möchten uns gerne persönlich mit Ihnen darüber austauschen. Bitte senden Sie uns dafür Ihre Kontaktdaten an at.jobs@saturn.at, damit wir uns rasch mit Ihnen in Verbindung setzen können. Liebe Grüße, Ihr Saturn Human Resources Team

SATURN Human Resources Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    27.272727272727%
    Gut (18)
    32.727272727273%
    Befriedigend (9)
    16.363636363636%
    Genügend (13)
    23.636363636364%
    3,10
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,43
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

SATURN Austria
3,12
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
125.993 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.790.000 Bewertungen