Saubermacher 

Dienstleistungs 

AG

Bewertung

Liebe/r Saubermacher/in!

Vorab möchten wir uns für die Zeit bedanken, die Du Dir genommen hast, um uns zu bewerten. Deine Rückmeldung bildet für uns Sichtweisen ab, die wir in unsere laufenden Verbesserungsprozesse einbeziehen.

Grundsätzlich erheben wir im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter/innenbefragung den Zufriedenheitsgrad unserer unternehmensweiten Belegschaft, um diese ganzheitlich zu evaluieren. In der letzten Mitarbeiterbefragung 2023 haben 92% unserer Saubermacher-Kolleg/innen angegeben stolz darauf zu sein Teil von Saubermacher zu sein und sogar 96% identifizieren sich mit den Werten des Unternehmens. Uns ist bewusst, dass sich blinde Flecken ergeben können, für die wir Verantwortung übernehmen und entsprechend behandeln.

Eine angenehme und fördernde Arbeitsatmosphäre ist ein wichtiger Teil einer positiven Unternehmenskultur. Für uns spiegelt sich diese sowohl in einer wertschätzenden Kommunikation, in mitarbeiterorientierter Führung und Entwicklung als auch einer starken Gemeinschaft des Teams wieder. Es tut uns sehr leid, dass diese von dir nicht entsprechend wahrgenommen wurden. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende und positive Grundhaltung unserer Führungsebenen und Teams und setzen laufend entsprechende Maßnahmen ein, um ein allgemeines Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewährleisten.
Die faire und gerechte Bezahlung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zählt mitunter zu den wichtigsten Anliegen unseres Unternehmens. Als Basis entsprechender Bezahlung dienen die rechtlichen Grundlagen des Kollektivvertrages der Güterbeförderung sowie unternehmensintern geregelte und aufgabenspezifische Überzahlungen. Es ist es uns wichtig festzuhalten, dass die Türen der Abteilungsleitung in der Group HR für solche und ähnliche Anliegen offen stehen, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Im konkreten Fall ist es sehr schade, dass wir rückwirkend keine Maßnahmen für Dich anbieten können..

Wir werden natürlich weiterhin unsere Prozesse evaluieren und anpassen und auch die Kritik unserer Kolleg/innen mit in diese Optimierungsprozesse fließen lassen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft und bedanken uns für Dein Feedback und Deine Leistung als Saubermacher/in.

Herzliche Grüße,
Ulrike Trifterer