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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe Firma!!! Eingestellt mit NICHT SCHICHTEN, nach einer Woche hieß es schichten!

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich als Lager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man jemanden einstellt mit nicht schichten, sollte man das auch einhalten! Und nicht nach einer Woche sagen jetzt muß man schichten, ansonsten ist dort die Türe....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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