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Schirnhofer 
Gesellschaft 
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

War ein toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team
Auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gabs nix

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Hatten viel Spaß bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Ebenfalls super

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Kommunikation

War immer top

Gleichberechtigung

Gleichgerichtet

Interessante Aufgaben

Langweilig wurde es nie


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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kein gutes

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeiteinteilung, Flexibilität, Zusammenhalt unter Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Revierinspektor war immer unfreundlich.

Verbesserungsvorschläge

Ihre Angestellten besser behandeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlecht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie verpflegung der Angestellten.kantinenessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu lange Arbeitszeit.wenig Freizeit

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Leute eingestellt werden um andere zu entlasten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mühevoll

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Einfühlungsvermögen vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Horizont erweitern auf allen Ebenen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Früher ein angesehenes Unternehmen, heute nicht mehr.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Wohnort, Kantine, Arbeitskleidung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insolvenz, sehr schlechte Auftragslage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Feinkostspezialist des Landes

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag.

Image

Auf jeden Fall !!!

Work-Life-Balance

Den Gegebenheiten entsprechend voll u. ganz.

Karriere/Weiterbildung

Mit Fortbildungsseminaren werden alle MA`s laufend weitergebildet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind umfangreicher als in jedem anderen Unternehmen. Es gibt ein eigenes Gesundheitszentrum usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür ist Schirnhofer weit über die Grenzen unseres Landes hinaus berühmt.

Kollegenzusammenhalt

Mehr konnte ich noch in keiner anderen Firma erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zahlreiche

Vorgesetztenverhalten

Es wird diskutiert, gemeinsam nach Lösungen gesucht u. unterstützend begleitet.

Arbeitsbedingungen

Alles okay

Kommunikation

Jegliches Zahlenmaterial wird wöchentlich u. monatlich präsentiert u. ist für jeden MA einsehbar, bzw. ein Teil seiner Arbeit.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich !

Interessante Aufgaben

In dieser Firma gehört dies zum Leitbild.

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Große Klasse

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schirnhofer durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schirnhofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schirnhofer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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