1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Schade, das der Abteilungsleiter bewusst falsche Botschaft vermittelt.
Bewerber/inHat sich 2018 in Göfis als Lagerlogistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Ehrlichkeit bleiben. Mir wurde erzählt, dass die Firma vor hat eine Struktur im Materialwirtschaft zu bringen. Zwar wisse der Abteilungsleiter nicht genau wann. Beim zweiten Termin (Probearbeiten) habe ich mit ein paar Gruppenleiter über diese Veränderung geredet, mache meinten das die Veränderung erst in 10 Jahren kommt. Also ich verstehe nicht, was das alles soll. Warum solche Spielchen? Warum kann man einfach nicht gleich sagen, was mein Job wäre? Dann hätte ich auch nicht zwei Termine gebraucht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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