Aufstrebendes Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Vorschläge Mitarbeiter werden berücksichtigt!
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Ein Homeoffice-Tag pro Woche. Auch kurzfristige Urlaube meist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Externe und interne Schulungen möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen, Auszahlung immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigener Solar-Strom, E-Tankstelle vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige langjährige Mitarbeiter, auch neue Mitarbeiter 50+ bekommen eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Die junge Generation bemüht sich um eine offene Kommunikation und finden auch regelmäßige One on Ones statt um gemeinsam sich gegenseitig Feedback zu geben. Meinung von Mitarbeitern wird mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Büro weiträumig mit viel Platz. Klima im Sommer. Zeitgemäße Ausstattung.
Kommunikation
Regelmäßige Jour fixe finden statt, es sollte noch mehr über interne Kennzahlen wie laufende Umsätze berichtet werden.