Schneegans 

Freudenberg 

Silicon 

Ges.m.b.H.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sollte man evtl. überdenken damit den Bewerbern nicht deren Zeit gestohlen wird! Bei einem Bewerbungsgespräch wo sich die Personalabteilung nicht bemüssigt fühlt selbst daran teilzunehmen sollte man doch annehmen können das diese sich in den Folgetagen melden werden noch dazu wenn dies so vereinbart wurde mit derjenigen Person die sich Zeit fürs Bewerbungsgespräch genommen hat (es waren einfach noch zu viele Punkte offen geblieben auf die nur die Personalabteilung antworten konnte). Auf schriftliche Nachfrage erfolgt nicht einmal irgendeine Reaktion. Mir ist egal ob ich entsprochen hätte oder nicht aber ein derartig unprofessionelles Verhalten ist einfach nur verlorene Zeit für die Bewerber! Es wäre zumindest angemessen eine Absage telefonisch oder schriftlich den Bewerbern zu erteilen!