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Schoeller 
Network 
Control 
Datenverarbeitung 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schoeller Network Control Datenverarbeitung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt AP_CULTURE_GAUGE_INTRO_WEIGHT_null_INDUSTRY in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schoeller Network Control Datenverarbeitung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schoeller Network Control Datenverarbeitung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    120%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    120%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    120%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    120%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr familiäres Betriebsklima.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige interne Meetings

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen helfen sich gegenseitig

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HomeOffice jederzeit möglich. Urlaub kann so gut wie jederzeit nach Absprache mit den Kollegen genommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Struktur, Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung mit einbezogen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

spannende Projekte in den interschiedlichsten Branchen. regelmäßig neue Technologien

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