Gut: 3.15 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten im Jahr mind. 1x ein Mitarbeiterausflug stattfinden- so lernen sich die Leute besser kennen, das Betriebsklima und die Zusammenarbeit werden besser!
Entscheidungen sollten demokratisch und vor allem anonym gemacht werden( Kärtchen in einen Korb). Jeder soll dann ein Kärtchen vorlesen und gemeinsam mit den anderen darüber diskutieren- so kann jeder seine wahre Meinung anonym kundtun!!!
Die Menschen arbeiten in der Schule gemeinsam mit den Kindern. Deshalb sollen auch alle ein Mitspracherecht haben!
Fortbildung, Coaching, vor allem aber Sensibilisierung im Umgang mit Menschen bzw. mit Kindern hat noch niemanden geschadet! Hier könnte das Land wirklich gut investieren!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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