Hier würde ich nicht wieder anfangen. Die Firma ist nicht zu empfehlen, die kompetente Führung fehlt in vielen Bereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und (hoffentlich noch) konkurrenzfähige Produkte; die Firma befindet sich in einem schönen Tourismusgebiet; auch viele nette Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist in den letzten Jahren sehr schlecht geworden und dagegen wird ganz konsequent leider gar nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsräte sollten sich für die Interessen Ihrer Mitarbeiter(Innen) einsetzen und nicht der Firma hörig sein. Der BR sollte auch handeln, wenn er über die Probleme hört, egal wie die Kraftverhältnisse zwischen den einzelnen Parteien aussehen...
Mehr auf das Betriebsklima achten!
Arbeitsatmosphäre
Hat sich im vergangenen Jahr MASSIV verschlechtert.
Kommunikation
Es kommt darauf an, vom Team abhängig; leider wird vieles nicht kommuniziert und es kann oft zu einem bösen Erwachen führen.
Kollegenzusammenhalt
Das geht noch meistens. Nette Menschen bleiben nette Menschen.
Work-Life-Balance
Meistens ok.
Vorgesetztenverhalten
Welche denn?... Sie sollten ihre Mitarbeiter führen und nicht sie ankämpfen. Hier fehlt vielen die Kompetenz. Teamleiter sollten mindestens ein bisschen soziale Kompetenz besitzen und in der Lage sein, mit ihren MA zu kommunizieren und sie auch zu hören (nicht nur ihre Saufkumpeln).
Bereichsleiter sollten auch ihren Mitarbeiterinnen nach der erbrachten Leistung beurteilen und in ihnen nicht nur eine Möglichkeit für sonstwas sehen...
Bei einigen neuen Vorgesetzten fehlt komplett die Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Es gäbe schon, oft werden aber diejenigen, die etwas wollen, gebremst...
Gleichberechtigung
Die Meisten KollegInnen zind zwar nett, die Firma ist aber kein guter Arbeitsplatz für Frauen, und für gebildete Frauen schon gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Arbeitsbedingungen
Man kann damit leben
Image
Die Firma wirbt sich zwar als international, diese trifft aber den Standort in Bad Goisern sehr wenig zu.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird zwar (mehrfach) empfohlen, man bekommt aber kaum die Möglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber,
zuerst schönen Dank für deine Rückmeldung auch wenn ich es sehr bedauere, dass du keine so gute Erfahrungen gemacht hast!
Ich kann dir nur bestätigen, dass uns das Betriebsklima, Kommunikation und das Führungskräfteverhalten extrem wichtig sind!
Aus diesem Grund gibt es dazu auch Trainings in Projektmanagement, sozialer Kompetenz und auch auch Führungskräfteschulungen.
Weiterbildung ist uns wichtig und wir werden auch in Zukunft da viel investieren.
Ich werde dein Feedback auch noch mit den Führungskräften und dem Betriebsrat besprechen.
Wenn du darüber hinaus noch konkretere Hinweise oder Verbesserungsvorschläge hast, freut es mich wenn du dich auch direkt und vertraulich bei mir meldest.
MFG
Johann Unterauer