Alte Strukturen und viele Einzelgänger, IT in der Steinzeit stehengeblieben...
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hochinteressante Aufgaben warten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Strukturen, die chancen für junge MA sich im Unternehmen zu etablieren werden durch längjährige MA sukzessive zunichte gemacht...;
zur Verfügung gestellte Werkzeuge (vor allem IT, .....) im Steinzeitmodus;
kostenintensive Doppelgleisigkeit bei der Entwicklung neuer Projekte...;
Zusammenarbeit zwischen den Bereichen nur sehr schwer möglich...;
Verbesserungsvorschläge
-direkte Unterstützung durch GF und vor allem intensives Training der neuen MA
-ein Bereich entwickelt und koordiniert;
- Deutlich bessere Zusammenarbeit der Werksbereiche durch weniger Geheimiskrämerei...;
Abschaffung der "One-Man Show" = (Orakel....)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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