Hire und Fire, aber kompliziertes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rein in die Kartoffeln, raus aus den Kartoffeln. Hoher Grad an Unsicherheit bei den Verantwotlichen. Einmal ist man super und im nächsten Moment der Loser. Viele verschiedene Entscheidungsträger, langer - extrem langer - Auswahlprozess mit verschiedenen Personen und hoher Erwartungsanspruch an die zu erreichenden Ziele. Wenn die subejektiven unrealistischen Ziele nicht erreicht werden, dann ist man wieder raus und da genügt dann ein Anruf. Fazit: Schwer reinzukommen, aber schnell wieder draußen und unrealistische Zielvorgaben.
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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