seminargo 

GmbH

Bewertungen

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Leistung wird anerkannt, es wird sehr lösungsorientiert gearbeitet.

Image

Die Außen-Wirkung des Unternehmens ist sehr gut. Als Marktführer kennen die meisten das Unternehmen, der professionelle Service der Mitarbeiter wird stets gelobt.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice/4-Tage Woche/flexible Arbeitszeiten ist der Job sehr gut mit der Familie vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Es werden laufend Schulungen auf freiwilliger Basis angeboten.

Gehalt/Benefits

Es wird über Kollektiv gezahlt. Gehalt wird pünktlich überwiesen. 1x jährlich bekommen Mitarbeiter Gratis Hotelaufenthalt in einem Partnerhotel nach Wahl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist definitiv im Fokus! Das Firmenauto ist ein E-Auto. Es wird ressourcenschonend gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut, obwohl man sich nicht täglich sieht. Wird von der GF laufend durch Teamabende, etc gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen die mehr als 10 Jahre beim Unternehmen sind - alle werden gleich behandelt, unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Sind sehr wertschätzend, haben immer ein offenes Ohr. Arbeiten lösungsorientiert. Versuchen auch gute Mitarbeiter zu halten, sind flexibel.

Arbeitsbedingungen

Büro ist auf den neuesten Stand, es gibt ergonomische Tische. Mitarbeiterküche (Kaffee, Tee, Obst werden zur Verfügung gestellt).

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist breit gefächert, daher wird es nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit über 10 Jahren bei seminargo (vormals symposionline) und es wird immer versucht die Stärken jedes Mitarbeiters ggf. zu finden und zu fördern.
Bereits beim Onboarding wird jedem neuen Mitarbeiter ein "Buddy" zur Seite gestellt, sodass man jederzeit eine verlässliche Ansprechperson hat, die einem zu Beginn unterstützend begleitet.

Image

Mit allen Personen mit denen ich gesprochen haben und seminargo kennen, sprechen sehr positiv. Egal ob es Partnerhotels, Kunden oder Schulen sind, in denen wir Vorträge halten.

Work-Life-Balance

Mit Home Office hat sich meine Work-Life-Balance nochmal um ein vielfaches verbessert. Auch die Arbeitszeiten kann ich mir nach Absprache frei einteilen (geringfügige Anstellung).

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Schulungen angeboten, man kann auch an passenden externen Schulungen teilnehmen.

Gehalt/Benefits

Ja, den Einsatz und die Leistung die man erbringt, spiegelt auch beim Gehalt wider + wird pünktlich ausbezahlt. Obst, Kaffee, Tee sind in der Teamküche für alle da. Jährlich wird auch eine Vorsorgeuntersuchung angeboten. Einmal im Jahr kann man auch in einem Partnerhotel kostenfrei nächtigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausdrucke werden seit einigen Jahren nur noch gemacht, wenn es unbedingt notwendig ist, sonst werden alle Prozesse digital abgewickelt. Das Firmenauto ist ein E-Auto und auch die öffentliche Anreise von Pendlern wird finanziell unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ist natürlich sehr individuell von den Personen selbst - vom Unternehmen wird aber sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ehrlich und wertschätzend miteinander umgehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind einige Mitarbeiter schon länger als 10 oder teilweise 15 Jahre bei seminargo.

Vorgesetztenverhalten

Stets respektvoll, offen und ehrlich. Man fühlt sich und seine Arbeit/Leistung wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist up-to-date und auch sonst wird immer wieder darauf geschaut, dass alle eine gute Büroausstattung haben (zB ergonomische Bürostühle).

Kommunikation

Die Ideen und Ansichten aller Mitarbeiter wollen gehört werden. Man hat jederzeit die Möglichkeit mit seinen Vorgesetzten oder der GF offen zu sprechen - über Positives als auch Negatives.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Marketing ist das Aufgabengebiet abwechslungsreich und interessant.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll ich gehe gerne in die Arbeit und verstehe mich mit allen Arbeitskollegen sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass wir uns nicht überarbeiten, wir haben ausreichend Freizeit um uns unseren Freizeitaktivitäten zu widmen

Kollegenzusammenhalt

Wir halten alle zusammen, meine Kollegen aus meiner Abteilung zähle ich mittlerweile zu meinen Freunden

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist mit jedem Mitarbeiter gleich

Vorgesetztenverhalten

Es werden alle mit Respekt behandelt und jeder wird gleich behandelt, egal ob jemand eine höhere Position hat oder nicht. Ich schätze es auch sehr, dass wenn man Fehler macht nicht verurteilt wird sondern diese zusammen mit dem Abteilungsleiter bespricht.

Kommunikation

Wir kommunizieren sehr viel untereinander egal ob es positive oder negative Aspekte sind. Sobald ein Problem im Raum steht wird es untereinander respektvoll geregelt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben wir teilen uns die Arbeit untereinander. Jeder darf entscheiden was man mehr oder weniger mag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Zusammenarbeit und das jeder Mitarbeiter geschätzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte grundsätzlich höher sein aber sonst ist alle Perfekt. :)

Arbeitsatmosphäre

Das Klima und die Atmosphäre ist immer ausgelassen und sehr gut!

Image

Ich habe bis jetzt noch nie etwas schlechtes über die Firma gehört.

Work-Life-Balance

Es ist eigentlich nie ein Problem, wenn ich einen Urlaub beanspruchen möchte.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben jedes Jahr Schulungen, wo wir uns anmelden können.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt wird immer pünktlich gezahlt aber es könnte mehr sein, da ich sehr hohe Fixkosten habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Firmenauto haben wir ein Elektroauto und es wird immer frisches BIO Obst gekauft.

Kollegenzusammenhalt

Das Team und meine Kollegin sind einfach nur TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kolleginnen und Kollegen nehmen dich ganz herzlich auf und Schulen dich perfekt ein.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzen sind super nett und wir sind eine "DU" Firma.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist TOP und man fühlt sich am Arbeitsplatz wohl.

Kommunikation

Man kann mit jeden offen Kommunizieren und die Chefs haben immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist sehr vielfältig und jedes Kundengespräch und Anfrage ist Einzigartig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere KollegInnen, jedoch sehr wertschätzender Umgang.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Ausbezahlung der Gehälter, greifbare GF, offenes Ohr der GF, konstruktive Fehlerkultur, Sanktionsfreiheit, schöner Arbeitsplatz, regelmäßige Teambuilding-Abende, Weihnachtsfeier, …

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je nach Abteilung gibt es nicht ausreichend an Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiters gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten, da das Unternehmen ein kleiner Familienbetrieb ist. Der einzige Aufstieg, der gegeben wäre, ist eine Führungsposition einzunehmen. Jedoch sind diese Positionen mit Mitarbeiter:innen belegt, die ca. 10 Jahre im Unternehmen tätig sind.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre in Unternehmen gut. Innerhalb den Abteilungen kommt es sehr stark auf die Führungskraft und die Mitarbeiter:innen an.

Image

Wenn Mitarbeiter:innen negativ über seminargo sprechen, dann nur wegen dem Gehalt. Ansonsten ist das Image positive.

Work-Life-Balance

Ich war 20 h in der Buchhaltung angestellt und es war gut kombinierbar mit einem Vollzeitstudium. Die GF und Finance/Controlling Abteilungsleiterin sind offen für Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Die HR-Managerin sendet jährlich einen Katalog mit Weiterbildungsmöglichkeiten aus. In Absprache mit der Abteilungsleitung und der GF kann man sich für jeweilige Kurse anmelden. Nach meinem Austritt wurde eine Anzahl an Kursen festgelegt, die jede:r jährlich besuchen muss.

Gehalt/Benefits

Personen, die ausgebildet sind und bereits Berufserfahrung vorweisen können, werden in anderen Unternehmen definitiv mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökostrom, E-Firmenwagen, Reduktion des Papierverbrauchs, …

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird zwischen den Beschäftigen nicht differenziert.

Vorgesetztenverhalten

Die GF und Finance/Controlling Abteilungsleiterin sind gute und humane Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Tageslichtleuchten, höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Bürosessel, IT-Ausstattung, …

Kommunikation

Es wird mit jeder Person respektvoll und auf Augenhöhe kommuniziert. Mit der GF und der Finance/Controlling Abteilungsleiterin können Sie jederzeit offen über Themen sprechen. Im Gespräch wird eine Lösung gefunden, die für alle Parteien gut umsetzbar ist.

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, man bekommt Feedback und Anerkennung für seine Leistung; 1x pro Jahr gibt es ein Mitarbeitergespräch; alle Themen können offen angesprochen werden

Work-Life-Balance

Im Marketing ist eine gute Work-Life-Balance möglich weil flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (für Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen sind) möglich sind

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch hausinterne Schulungen gefördert, wenn für die Arbeit erforderlich wird auch ein externer Kurs bezahlt

Gehalt/Benefits

Es gibt kostenfrei Obst, Kaffee und Tee sowie die Möglichkeit kostenfrei in tollen Hotels zu übernachten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Mitarbeiterabende, die die Zusammenarbeit fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eher ein junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeiter wird angehört; Konflikte können offen angesprochen werden

Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnete Hardware, sehr gute Beleuchtung

Kommunikation

Du-Firma;
alle Mitarbeiter gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um;
die GF ist greifbar und die Meinung aller Mitarbeiter wird angehört;
es gibt Vertriebsmeetings bei denen die Ergebnisse und Ziele besprochen werden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Für alle Projekte gibt es Deadlines bzw. alle Aufgaben werden nach Priorität abgearbeitet; ansonsten kann die Arbeit im Marketing frei eingeteilt werden

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

persönlich - auch an Privatem interessiert=menschlich absolut in Ordnung, Inhaber sehr sympathisch und bemüht, Büros & Küche gemütlich mit allem ausgestattet
auch die Arbeit war sehr interessant, abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unflexibel bzgl. Arbeitszeiten - sehr viele Tage ohne Arbeit bis 17°° /18°° zu 5. im Büro gesessen!, wenig - bis keine Gehaltserhöhungen = demotivierend,
(zumindest damals) Abteilungsleiter/in Bevorzugung in höchstem Maße

Verbesserungsvorschläge

mit der Zeit gehen was die Arbeitszeiten & Gehalt betrifft ! ob Privatunternehmer oder riesen Konzern - das wichtigste & interessanteste für jeden ist nun mal eine vorhandene Work-Life Balance die hier leider nicht gegeben wird/wurde

Image

die Inhaber sehr freundlich, toll was hier geschaffen wurde, einiges auch nachvollziehbar & verständlich als Mitarbeiter jedoch auf Dauer nicht ausreichend leider

Work-Life-Balance

aufgrund von unflexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice, keine Selbsteinteilung d. Mittagspausen (trotz größeren Teams) eher mäßig

Karriere/Weiterbildung

eher kleineres Privatunternehmen somit leider wenig Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Verdienst f. ersten Job nach der Schule=okay, ansonsten leider nicht so toll, wenig Luft nach oben
Sozialleistungen: frisches Obst & Kaffee, sonst leider nichts -siehe unten Benefits

Vorgesetztenverhalten

bestimmt nicht Jede/r aber ich hatte es leider mies getroffen,
unter anderem Grund warum nicht empfehlenswert/ Kündigung

Arbeitsbedingungen

negativ:fixe Pausenzeit,
Pause MUSS eine Stunde sein,
fixe Arbeitszeiten trotz (teilweise) weniger Arbeit
nicht sehr flexibel
positiv:Klimaanlage, Küche überall vorhanden

Gleichberechtigung