Ein Hotel, was nicht das verspricht, was alles beim Vorstellungsgespräch vereinbart wurde!!!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Überhaupt nicht, Die Geschäftsführung denk nur an Ihre Jahresprämie und nicht an die kleinen Leute, da viele ihren Job verloren haben und jetzt schauen müssen wie es weiter geht.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Überhaupt nicht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hätte mich nicht Kündigen sollen, somit fehlen mir und meiner Frau jetzt 1000€ im Monat
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind alle sehr fleißig und ein lustiges Team!
Kommunikation
Die Abteilungsleiter, geben nur stückweise Information weiter an Personal, womit viel Unruhe und streitigkeiten aufkommen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind echt super, mit dem man sich auch Privat Treffen kann.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht man geht nicht auf den Mitarbeiter ein, man soll sein Privat leben nach Hinten stellen, den in der Gastronomin ( SO DIE AUSSAGE ZU MIR), ist das Privat Leben zweitrangig. Ganz nach dem Motto, Erst die Arbeit und dann vielleicht Privat Leben.
Vorgesetztenverhalten
Unkollegial zu deren Mitarbeiter, ohne Worte.
Überhaupt nicht geeignet, bzw noch nicht mal Qualifizierte Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
So richtige klare Ansagen, gab es leider sehr wenige und auch nur nach Nachfragen, mit blöden Kommentare.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, ist für den Anfang ok ( Wer All in Verträge mag, wurde aber auch da angelogen), aber nach einer Nachfrage wegen einer Gehaltserhöhung
(Die im Vorstellungsgespräch erwähnt wurde), mit dem Kommentar abgewiesen:
"Was glaube man wer man ist, und das sowas nie im Budget, bzw im Gespräch war".
Image
Die meisten Mitarbeiter reden mehr schlacht als recht über die Firma, da halt vieles unklar ist, und Hinter verschlossen Türen gehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde weiter Bildung versprochen, aber kurz vorher wieder abgesagt, da man nicht wisse, wie lange man in der Firma bleiben mag.