3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Very structured and genuine
Bewerber/inHat sich 2022 in Graz als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- The cultural fit seems to be very important and is checked in detail. You are asked to describe your personality. No old-fashioned strength or weakness questions asked.
- Describe your professional experience and explain how it is relevant for the position.
- Questions about how certain tasks related to the position are approached.
- Are there tasks related to the position that you are not interested in?
- What factors need to be satisfied so you will stay in the company for a long time?
- Discussions about salary are not part of the first interview but you can communicate your desired salary or a lower boundary.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nice and clear
Bewerber/inHat sich 2021 in Graz als Android Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Well-designed and clear coding example. Great interview experience.Amazing relocation support.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unklarer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Graz als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv: Die Atmosphäre war beim Gespräch gut und die Mitarbeiter wirkten zudem auch sympatisch.
Negativ: Intern sollte man vorab klären wo die Reise hingehen soll. Man hat den Eindruck, es weiß keiner so richtig ob man die ausgeschriebene Stelle auch wirklich braucht und welche die nächsten Schritte sind. Die kommunizierten Gründe für die Absage waren fragwürdig. Da bekommt man dann fast den Eindruck die Stelle wurde nur ausgeschrieben um Wissen abzusaugen. Schade!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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