Traurig, in welche Richtung sich Shpock entwickelt hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Office, vor der Pandemie gab es regelmäßig Partys und Team Events
Verbesserungsvorschläge
Sich genau ansehen, ob man gewisse Leute in höheren Positionen wirklich behalten sollte. Reflektieren, ob das bisherige Verhalten wirklich angemessen war oder ob man nicht doch einiges besser machen könnte um nicht noch mehr Mitarbeiter zu verjagen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wirklich toll, allerdings hat sich in den letzten Jahren so vieles ins negative entwickelt, dass man sich nicht mehr wirklich wohlfühlt. Man versucht sich krampfhaft am alten "Shpock Spirit" festzuhalten, aber dieser ist quasi nicht mehr existent. Übt man berechtigte Kritik aus, landet man auf einer Liste. Einige Mitarbeiter wurden sofort und ohne jegliche an das Team, freigestellt. Mailadresse und Slackzugang wurden sofort nach dem Kündigungsgespräch deaktiviert, sodass der Mitarbeiter nicht mehr mit den Kollegen kommunizieren kann.
Kommunikation
Seit Jahren gelobt man Besserung, allerdings wird es mit der Kommunikation immer schlimmer. Viele wichtigen Informationen werden nicht kommuniziert. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk. Es wird hauptsächlich Slack verwendet, was für das Management praktisch ist, denn so können sie Nachrichten einfach ignorieren. Wenn jemand eine Frage öffentlich auf Slack stellt, wird man gleich angeschrieben und gefragt warum man nicht einfach eine private Nachricht geschrieben hat.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot. Es gibt kaum noch Mitarbeiter, die wirklich gerne hier arbeiten, was wirklich traurig ist, wenn man schon länger dabei ist und weiß wie es vor einigen Jahren war.
Work-Life-Balance
Seit der Pandemie besser. Dennoch wird man gerne auch am Abend, im Urlaub oder in der Freizeit über Slack kontaktiert. Aktuell ist das komplette Unternehmen noch remote, danach soll es mehr Home Office Tage pro Woche geben.
Vorgesetztenverhalten
Das was da zum Teil passiert, kann man sich wirklich nicht ausdenken. Es gibt vereinzelt gute Teamleads, aber alles in allem ist das Management Team katastrophal. Sie übernehmen keine Verantwortungen und wälzen sie lieber auf andere ab. Man kriegt selten klare Antworten. Lob gibt es wirklich selten, Kritik dafür umso häufiger.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an, aber grundsätzlich haben mir meine Aufgaben Spaß gemacht. In anderen Abteilungen sind die Aufgaben allerdings sehr monoton.
Gleichberechtigung
Das muss man ihnen lassen, sie diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Sexualität, Herkunft oder Religion.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Junge Mitarbeiter ohne viel Berufserfahrung kann man ja so formen wie man sie möchte.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. im Großraumbüro hat man zwar eine tolle Aussicht, allerdings ist es auch sehr eng mit so vielen Mitarbeitern auf den paar Quadratmetern. Ein Besuch vom Arbeitsinspektor wäre mal wieder angesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eher niedrig angesetzt. So gut wie jeder hat einen All-in Vertrag und die "Überbezahlung" ist lächerlich.
Image
Nach außen noch gut, aber innerhalb der Firma sieht es nicht so rosig aus.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.