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SIEMENS 
ELIN 
KROATIEN
Bewertung

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Mobbing pur. Kaum Entscheidungsspielraum. Man...

3,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing pur. Kaum Entscheidungsspielraum. Man wird von Graz bzw Wien nicht wahrgenommen. Keine Entwicklungsmöglichkeit. Keine Führung.

Arbeitsatmosphäre

Unter der Klagenfurter Kollegenschaft sehr gut, mit anderen Niederlassungen zum Teil sehr schwierig.

Kommunikation

Kommunikation hat durch die Zentralisierung sehr gelitten bzw. seitens der Leitung sehr stark dosiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, guter Zusammenhalt. Einige wurden Freunde.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing, Zusagen werden nicht eingehalten. Keine Führung.

Interessante Aufgaben

Sehr komplex und vielfältig.

Image

War einmal Sehr gut, wird permanent schlechter.

Karriere/Weiterbildung

In Klagenfurt keine Karrieremöglichkeit, Weiterbildung wird immer mehr eingeschränkt aufgrund von Sparmaßnahmen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Kollege/in,

Besten Dank für die Stellungnahme zu unserem Unternehmen.

Siemens wird oft mit Zuverlässigkeit, Fairness und Integrität verbunden, unsere 2018 Zahlen zeigen, dass wir mit dem was und wie wir es tun, in die richtige Richtung gehen. Unsere Kundenzufriedenheit ist so hoch wie nie, und wir sind in den meisten wichtigen Geschäften technisch führend. Darauf sind wir sehr stolz.

Siemens ist ein globales Unternehmen und beschäftigt Personen aus verschiedenen Hintergründen, mit verschiedenen Kompetenzen und Persönlichkeiten. Wir sind ein Team und deshalb wird Mobbing bei uns nicht tolleriert. MitarbeiterInnen, die Missständen ausgesetzt sind oder diese beobachten, sollen sich dringend an ihre Vorgesetzten wenden. Ergänzend dazu kann sich jede/r bei der Sozialberatung melden. Sie erhalten diskret und neutral Unterstützung. Die Sozialberatung steht unter Schweigepflicht. Proaktiv werden uns allen Trainings angeboten, die die Aufmerksamkeit rund um dieses Thema hochhalten.

Da uns dieses Thema sehr am Herzen legt und wir uns mehr mit Ihrem Anliegen beschäftigen möchten, wir würden Sie bitten, uns unter socialmedia.at@siemens.com zu kontaktieren.

Vielen Dank und beste Grüße

Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs

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