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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zukünftig wäre es äußerst professionell, Bewerbern abzusagen. Ich hatte Gespräche mit HR, Area Managern und Regional Director for Europe Mainland. Obwohl ich nach angemessener Zeit erneut mein Interesse bekundet habe und im Zuge dessen gebeten habe mir baldige Auskunft zu erteilen, habe ich bis heute keine Zu- oder Absage erhalten. Zudem empfinde ich es als sehr fragwürdig, dass man zeitgleich erfährt (Retail is Network), dass der aktuelle STM nichts von den laufenden Bewerbungsgesprächen wusste und plötzlich vor die Tür gesetzt wird. Zu diesem Zeitpunkt war mein erstes Gespräch bereits 2 Monate her. Dies ist nicht die Art und Weise am heutigen Arbeitnehmermarkt exzellente Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Sehr schade. An diesem Image sollte ganz schnell gearbeitet werden.