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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektvoll, freundlich und schnelle Rückmeldung.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die vielen Benefits klarer vorstellen, Team vor dem ersten Arbeitstag kennen lernen

Bewerbungsfragen

  • keine abgedroschenen Standardfragen. Hatte das Gefühl der Gesprächspartner interessiert sich wirklich und möchte nicht nur den Lebenslauf nochmal abklopfen. Angenehme Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe.
  • Studienwahl, Lieblingsthemen/ -bereiche im Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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