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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Jeder Mitarbeiter traut auch Neuankömmlingen etwas zu und lässt ihnen eine gewisse Verantwortung übrig. Am Anfang wird alles genau erklärt und man hat auch kurze Pausen zum Sacken lassen.
Bürogebäude und Wegweiser fallen von außen nicht wirklich auf, da sich das Gebäude sehr versteckt hinter Wohnhäusern befindet.
Generell herrscht im Büro eine sehr gute Stimmung, sodass man sich von Anfang an geborgen fühlt. Man wird wertgeschätzt und kann jeden um Rat fragen.
Bevor ich mich beworben habe, wurde mir schon von mehreren unabhängigen Personen erzählt, dass es bei Softsolution richtig cool sein soll. Bis jetzt haben sich meine Erwartungen auch bestätigt ;)
Wir arbeiten alle miteinander und sind füreinander da. Keiner muss sich beweisen, denn es zählt die gemeinsame Leistung als Abteilung, da sowieso nachvollziehbar ist, wer welche Tätigkeiten erledigt hat.
Die Hierachie zu der Geschäftsführung wird sehr flach gehalten, wir sind alle per Du miteinander. Jedoch weiß trotzdem jeder Mitarbeiter, wie man mit den Chefs umzugehen hat. Respekt voreinander ist auf jeden Fall gegeben.
Mir fehlt es an nichts im Büro. Es sind alle notwendigen Utensilien vorhanden. Außerdem ist das Büro sehr einladend gestaltet und somit fühlt man sich gut aufgehoben.
Ich wurde sehr herzlich empfangen, was mich enorm gefreut hat. Außerdem fehlt es nicht an Spaß bei der Arbeit und die Kommunikation zu höheren Instanzen ist ebenso hervorragend wie zu den Arbeitskollegen in der Abteilung.
Der Großteil des Unternehmens besteht aus Männern, trotzdem werden die Frauen aber wahrgenommen und genauso behandelt wie die Männer.
Unternehmen wird familiär geführt.
Dass es wegen Standort keine Kantine gibt.
Alle sind per Du, es darf gelacht und gescherzt werden :-), keine Großraumbüros, sensationelle Weihnachtsfeiern :-)
Image am Markt: Behandelt Kunden ehrlich - auf Augenhöhe. Damit hebt sich die Softsolution von großen Firmen angenehm ab.
Management achtet darauf, dass Überstunden nicht die Regeln sind. Manche KollegInnen haben Arbeitszeit auf eigenen Wunsch reduziert (Studium, Privat) = war stets möglich
Es gibt jetzt nicht für jeden Mitarbeiter einen strikten Weiterbildungsplan.
Wenn es aber sinnvoll und notwendig ist, werden Kurse/Schulungen ermöglicht.
Viele KollegInnen haben Studium neben Arbeit gemacht.
Auch darüber kann man mit Vorgesetzten reden :-)
Auch wenn es ab einer gewissen Größe einer Firma stets unterschiedliche Charaktere an Mitarbeitern gibt, so arbeitet man an den wichtigen Projekten und Dinge doch stets zusammen
Eher junge KollegInnen. Alle "Alten" sind aber noch "jung im Kopf" :-). Kein Unterschied in Behandlung jung - alt.
Offene Kommunikation. Gespräch jederzeit möglich. Entscheidungen werden "nach unten" kommuniziert. Nicht wie bei großen Firmen, wo man Entscheidungen aus der Zeitung liest.
Büros ok, klimatisiert, Arbeitsgeräte (Laptops, mehrere Bildschirme, etc) gut
Offene Kommunikation auf allen Ebenen, man kann mit Vorgesetzten zu jederzeit reden
Ist voll gegeben. Männer in der Überzahl wegen IT und Technik.
Man hat als Mitarbeiter stets Gestaltungsspielraum. Natürlich müssen Projekte / Produkte fertiggestellte werden. Jedoch kann man sich immer einbringen.
Man sieht viele Probleme
Unsicheres Arbeitsfeld, keine mittelfristige Sicherheit