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4 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine tätigkwiten sind in der qualitätssicherung, Wareneingangs und ausgangskobtrolle

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Waidhofen an der Ybbs gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungpersonalschuhlungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gekommen um zu bleiben!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waidhofen an der Ybbs gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Ich bin gerne dabei und bleibe auch gerne.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im gesamten ist es sehr toll hier zu arbeiten.

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich IT in Waidhofen an der Ybbs absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Top-Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Waidhofen an der Ybbs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovative Ideen werden gerne angenommen und auch umgesetzt, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, Mitarbeiter können an der Zukunft des Unternehmens teilhaben

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation sollte von allen Mitarbeitern gelebt werden

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Umfeld, tolle Firmenevents

Work-Life-Balance

bei entsprechender Leistung hat der Mitarbeiter Freiheiten (Zeiteinteilung,...)

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber unterstützt Mitarbeiter bei der Weiterbildung, regelmäßige Seminare und interessante Workshops

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ und ehrlich, bei Problemen wird das offene Gespräch gesucht

Interessante Aufgaben

innovative Ideen werden gefördert, man darf auch gerne mal etwas "neues" versuchen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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