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Huber
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Man weiß nicht, was man will.

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 in St. Johann in Tirol als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich vorab einen Plan machen, was und wen man braucht und die Bewerber nicht herumschieben, weil man sich fünfmal umentscheidet, wie der Plan ist. Keine ehrliche Wertschätzung dem Bewerber gegenüber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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