sproof 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess war wunderbar. Hier wäre eine Möglichkeit, wie man den Inhalt noch gestalten könnte.

1) Kennenlernen & Austausch: Ein erstes Gespräch, um sich gegenseitig ein Bild zu machen. Im Anschluss Mail mit der Einladung und Anleitung zur zweiten Runde.

2) Selbstpräsentation & Fallstudie:
In einer Art moderner Defensio stellen sich BewerberInnen selbst vor. Fokus auf persönlichen Hintergrund, Stärken und Motivation. Ergänzend dazu eine Case Study, z. B. wie ein anderes Unternehmen sproof optimal für digitale Signaturen nutzen könnte. So lässt sich gut erkennen, wie die BewerberInnen den Ideal Customer Profile (ICP) identifizieren und den Elevator Pitch strategisch aufbereiten.

3) Team kennen lernen