Größtenteils sehr positiv und wertschätzend.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Retz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Modernere Denkweisen könnten von Vorteil sein.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr positiv und wertschätzend.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen bestehen nur, wenn ein Dienstposten frei wird. Es gibt bei Gemeinden einen strikten Dienstpostenplan. Weiterbildungen sind gewünscht und Voraussetzung für eine korrekte Arbeitsweise.
Gehalt/Benefits
Die "niedrigeren" Dienstposten könnten besser bewertet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation und Informationsweitergabe könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Dieses Thema könnte noch besser umgesetzt werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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