Überlastung, Führungsversagen und fehlende Verbesserungsbereitschaft“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Pünktlich aber nicht immer korrekt
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine unabhängige Überprüfung der Führungsebene.
Es besteht keine Bereitschaft, notwendige Verbesserungen umzusetzen.
Work-Life-Balance
Bereitschaften überschreitet die zulässige Höchstgrenze, zudem ist häufiges Einspringen bei Krankenständen erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
„Aufstieg im Job hängt weniger von Leistung als von Beziehungen ab.“
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht im Vergleich zu anderen Gemeinden
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist durch geringe Initiative und unzureichende Fachkenntnis gekennzeichnet.“
Arbeitsbedingungen
„Obwohl die Risiken bekannt sind, fehlt es bisher an angemessenen Sicherheitsvorkehrungen.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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