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Stangl 
Reinigungstechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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TopCompany6 Jahre

5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mindestlohn! mit dem Konzept wird man immer wieder suchen müssen!

3,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Straßwalchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kann mir vorstellen, dass der Job sehr interessant gewesen wäre - aber mich wundert nicht, dass immer wieder die selben Positionen gesucht werden; Das liegt sicher nicht an der Qualität und Wissen der Bewerber - sondern an der grottenschlechten lächerlichen Bezahlung; Kann mir nicht vorstellen, dass Stangl so schlecht da steht, dass man nicht bereit ist mehr fuer gute Leute mehr Geld in die Hand zu nehmen; Im Endeffekt schneidet man sich so ins eigene Fleisch! Schade


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mitarbeiterbindung statt kurzfristiger Kosteneinsparung

3,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Straßwalchen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wer bei den Personalkosten spart, darf sich nicht wundern, wenn die besten Kandidaten zu anderen Arbeitgebern gehen.“ „Aus meiner Sicht ist das die falsche Firmenphilosophie. Wer von Anfang an marktgerecht bezahlt, gewinnt qualifizierte Mitarbeiter und bindet sie langfristig. Ständige Neubesetzungen aufgrund unattraktiver Gehälter verursachen am Ende meist höhere Kosten als eine faire Vergütung.“


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Margit KreilingerLeitung Human Resources

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Eine faire und leistungsgerechte Vergütung ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer langfristigen Zusammenarbeit. Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass attraktive Arbeitsbedingungen aus mehreren Faktoren bestehen – dazu gehören neben dem Gehalt auch ein respektvoller Umgang, Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Arbeitsklima und sichere Arbeitsplätze.
Unsere Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Erfahrung und den jeweiligen Aufgaben. Dennoch nehmen wir Rückmeldungen wie Ihre ernst und prüfen regelmäßig, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Sichtweise mit uns geteilt haben.
Margit Kreilinger - Leitung Human Resources

Sehr familiär! Offenes und ehrliches Bewerbungsgespräch. Leider habe ich mich selbst gegen den Job entschieden.

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Straßwalchen als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsprozess. Das Jobprofil wurde genau beschrieben, es wurde auch nichts schöngeredet. Alles in allem offen und ehrlich. Nach dem Erstgespräch war ich einen Tag mit einem Vertriebsmitarbeiter im Außendienst unterwegs und bekam einen tollen Einblick. Ich habe mich dann allerdings dafür entschieden, das Letztgespräch nicht mehr wahrzunehmen da ich aus einer anderen Branche komme und ich mir diese Aufgabe nicht ganz zugetraut habe (im Nachhinein betrachtet sicher ein Fehler)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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bewerbung ging sehr ins Private

1,6
Bewerber/inHat sich 2015 in Straßwalchen als techniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung ging über 2.Std wobei es sehr ins Private ging.....
Was war in der Volks.Hauptschule
warum haben die 2 Kinder wollen sie noch kinder warum hat ihr Partner keinen Beruf gelernt usw..
Absolute Frechheit ......
Dann man meldet sich nächste Woche das ganze ist jetzt 5 Monate her


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Unternehmen haben sich viel Zeit für den Bewerbungsprozess genommen, so sollte es sein.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Straßwalchen als Kaufmännische Angestellte beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
vielen Dank für das positive Feedback. Jede Bewerbung ist uns wichtig und darum freut es mich sehr, dass Sie das Gespräch bzw. den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben.
Ich wünsche Ihnen auf Ihren Weg alles Gute.
Beste Grüße
Irene Stangl
Personalentwicklung