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STARLIM 
Spritzguss 
GmbH
Bewertung

Sehr schlechte Vorgesetzte

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STARLIM Spritzguß GmbH in Marchtrenk gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Vorgesetzte, Kollektivvertrag, zu wenig Toiletten,

Verbesserungsvorschläge

Es sollten die Vorgesetzten und deren Umgang mit Mitarbeitern verbessert werden. Manche Vorgesetzten sollten hinterfragt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel hinter dem Rücken schlecht über andere Personen geredet/geschimpft.

Kommunikation

Von der eigenen Abteilung bekommt man keine Information über die Firma und welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten man hat

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen nicht auf Anregungen der Mitarbeiter ein. Sie lassen die Mitarbeiter nicht ausreden. Es wird sich hinterrücks über körperliche Defizite lustig gemacht. Es wird sehr viel Druck auf die Mitarbeiter gelegt - drohende Kündigung...

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit

Gleichberechtigung

Es besteht eine "Freundlwirtschaft". Nur Mitarbeiter die sich bei den Vorgesetzten einschleimen können sich weiterentwickeln und damit verbundene Lohnerhöhungen bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden .

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team bei starlim und sternerStarlim Spritzguss GmbH

Vielen Dank für deine ehrliche Kritik.

Es tut uns Leid, dass du dich von deiner Führungskraft nicht gut betreut fühlst. Wir investieren viel Zeit und Energie in Schulungen für unsere Führungskräfte, um auch ihre sozialen und organisatorischen Kompetenzen zu schulen. Bei konkreten Fällen von schlechter Führung, unfairem Verhalten oder sogar Mobbing, bitten wir dich, auf unsere Personalabteilung oder unseren HR Manager zuzukommen. Wir stehen jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung! Nur wenn wir von solchen Fällen wissen, können wir Maßnahmen ergreifen und etwas an der Situation ändern.

Wir bemühen uns, all unsere Mitarbeiter bestmöglich über unsere Firma sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu informieren. Auf unserer eLearning Plattform findet man bereits jetzt viele Informationen zu unterschiedlichen firmenrelevanten Themen, und diese wird ständig weiter befüllt und weiterentwickelt. Es gibt dort auch einen Bereich für Feedback, in dem man Themenwünsche etc. hinterlassen kann. Unser eLearning Team evaluiert die Feedbacks regelmäßig und versucht gefragte Inhalte schnellstmöglich aufzubereiten und auf die Plattform zu stellen.
Falls du dennoch nicht genug Informationen findest, erkundige dich bitte bei deinen Vorgesetzten oder bei uns in der Personalabteilung.

Auch für die anderen angesprochenen Themen stehen wir gerne für ein ehrliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

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