Chaos und ähnliches........
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma bemüht sich wirklich sehr viel um das Wohlergehen der Mitarbeiter, jedoch gibt es auf den unteren Rängen sehr viele Führungskräfte die für eigene Interessen arbeiten und nicht für die des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinerlei ernsthafte Konsequenzen für Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Schichtführer und Stellvertreter entlassen
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander statt miteinander ( Dies geschieht fast täglich )
Es gibt Kliquen die unsympatische Kollegen wie auch Untergebene geziehlt provoziren und benachteiligen.
Kollegenzusammenhalt
großteils sehr mieses Verhalten der Kollegen, da gibt´s sehr oft Petzererei und Provokationen sind ebenfalls weit verbreitet
Work-Life-Balance
Arbeit an sich ist sehr schön und kaum schwer.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handeln fast nur nach Sympathie. Offizielle Mitarbeitergespräche gibt es nicht und dadurch wird es denn Vorgesetzten ermöglicht Mitarbeiter Bewertungen zu manipulieren und diese zu verfälschen. Hierzu kommt noch die große Inkompetenz der selben.
Gleichberechtigung
Das ist hier definitiv ein Fremdwort. Mitarbiter die gerade mal wenige Wochen im Unternehmen sind und keinerlei Erfahrung im Spritzguß und Ablauf haben, werden gegenüber langjährigen Kollegen welche schon mehrere Jahre in der Firma sind bevorzugt behandelt ............
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden gar nicht geschätzt, da es sehr oft passiert dass diese
bei Beförderungen und ähnliches ) übergangen werden. Wie bereits gesagt neue Kollegen mit gar keiner Erfahrung bekommen verantwotungsvolle Positionen nur weil diese dem Vorgesetzten sympatisch sind.
Image
Man hört sowohl in wie auch außerhalb der Firma wenig gutes, aber sehr viel negatives
Karriere/Weiterbildung
Hängt ausschließlich von Sympathie des Mitarbeiters gegenüber dem Vorgesetzten ab.
Viel Sympathie = viel Karriere
Wenig Sympathie = wenig bis gar keine Karriere ( meist letzteres )