Interessante Aufgabengebiete, gutes Klima im Team, wenig Perspektive, kaum soziale Skills
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Möglichkeiten (Aufgaben, Reisen, Schulungen)
Gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Verbesserungen und Änderungen
Verbesserungsvorschläge
Soziale Skills der Führungskräfte verbessern (Stimmung der Abteilung erkennen und schnell reagieren, nicht den Mitarbeitern sagen sie seien alle ersetzbar)
Versprechungen einhalten
Gehalt der bestehenden Mitarbeiter Marktkonform anpassen
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind schnell mit Strafen, gute Leistungen werden als selbstverständlich angesehen
Kontakt mit anderen Kollegen sehr gut, junges Team mit vielen Visionen
Leider werden viele Wünsche versprochen, aber nicht umgesetzt
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings mit der Führungskraft und dem Team, hier werden aber kaum neue News ausgetauscht
Die meisten Infos erfährt man über fünf Ecken in der Kaffee Pause
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gutes Klima, viele ähnliche Charaktere mit den selben Interessen und Vorstellungen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Urlaub kann sehr frei eingeteilt werden
Überstunden nur wenn wirklich nötig
Jedoch sehr hohe Arbeitsauslastung und kaum Zeit zum verschnaufen
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Ziele und Vorstellungen
Kein soziales Verhalten bei Problemen
Ungenaue Vorgaben der Aufgaben\Verantwortung
Versprechen werden nicht eingehalten
Jedoch sind die Führungskräfte kaum nachtragend und Probleme werden meistens auch diskutiert
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Aufgabengebiet
Viele Möglichkeiten neue Gebiete kennen zu lernen
Perfekt um Wissen aufzubauen
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden gleich gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen jeder Altersklasse vorhanden und auch ein guter Umgang vorhanden
Langjähriges dabei sein wird aber nicht immer wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Immer die neuste Hardware (Laptop, Firmenhandy)
Großraumbüro sehr störend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht explizit darauf geachtet
In der IT auch schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt unter dem Durchschnitt (im Vergleich mit ähnlichen oder gleichen Stellen)
Es wird viel Verantwortung verlangt, das Gehalt wird jedoch nicht angepasst
Neu eingestellte Kollegen verdienen mehr als Kollegen die schon lange dabei sind (für den selben Job)
Den langjährigen Mitarbeitern wird jedoch gesagt, eine Gehaltsanpassung sei nicht möglich
Image
Die Firma wird von außen recht gut gesehen
Intern wird dieses Image meistens nicht geteilt
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten auf Weiterbildungen (Schulungen, neue Aufgaben, etc.)
Karrieresprünge sind möglich, werden aber meist lange hinausgeschoben