Lebensretter werden gekündigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lehrlingsausbildung wird sehr viel Aufmerksamkeit geschenkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während der Corona-Krise wurden die arbeitenden Mitarbeiter als Lebensretter bezeichnet, weil ein geringer Anteil der Produktion medizinische Produkte herstellte. Wie viel ist ein "Lebensretter" wert für dieses Unternehmem wenn man nach gemachter Arbeit entlassen wird?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten fürs Hände waschen oder Spender mit Desinfektionsmittel und keine Ernährungstipps während einer weltweiten Pandemie.
Arbeitsatmosphäre
durchschnittlich
Kommunikation
Die Vorgesetzten geben Informationen nur auf Nachfrage heraus. Bei persönlichen Anliegen kommt man sich wie eine Bittsteller vor.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Zwischen den Abteilungen verbesserungwürdig.
Work-Life-Balance
Es musste immer ein gewisses Arbeitspensum erfüllt werden. War dies der Fall, konnte man auch mal früher gehen. Unbezahlt natürlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter waren im Umgang mit den Mitarbeitern sehr bemüht und versuchten ihr bestes. Die nächsthöhere Ebene kam eher Verwaltern gleich, die statt Mitarbeitern, nur Nummern sehen.
Interessante Aufgaben
Gewisse Aufgaben waren sehr interessant. Der Großteil der Arbeit war eher durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein keine besonderen Auffälligkeiten. Wie Sozial ist man wenn man langjährige Mitarbeiter in der Krise kündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälte und Löhne sind niedriger als bei der Konkurrenz. Sozialleistungen gibt es keine. Das was als Sozialleistungen bezeichnet wird, zum Beispiel der nicht gut ausgestatte Fintnessraum, sind nicht der Rede wert.
Image
Nach außen stellt sich die Firma als sozialer Familienbetrieb hin, doch weder sind sie sozialer noch familiärer als andere Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kaum Weiterbildung angeboten und wenn dann ist es schwer einen Platz zu bekommen. Man versucht verlässliche Mitarbeiter an ihrem Platz zu belassen und fördert diese kaum.