Liebe HR sparen sie sich die antwort.
Verbesserungsvorschläge
Sich dafür einsetzen dass alle Menschen gleich sind egal welche Religion Hautfarbe oder Sprache.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs habe ich mich sehr wohl gefühlt in diesem Unternehmen bis ich zu Spüren bekam das ich aufgrund ausländisch abstammenden Wurzeln schritt für schritt ausgegrenzt wurde und infolge ohne triftigen Grund gekündigt wurde.
Work-Life-Balance
Einfache Tagschicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf Image Pflege und Umweltbewusst getan aber es is genau wie in jeder anderen firma Mülltrennung ja aber das hat jede Firma
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen nur wen es der Firma nützt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar vereinzelte Kollegen ist verlass und sind sehr korrekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
-10 Sterne KEIN auf gleicher Augenhöhe nievau, private Freunde die im Betrieb Arbeiten und mit dem Vorgesetzten befreundet sind erhalten Narrenfreiheit.
Kommunikation
Was den Aufgaben Bereich angeht ist ausreichend Kommunikation da aber mehr auch nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte wirklich im Produktionsbereich mehr sein.
Gleichberechtigung
Da sucht man vergebens in meinem Fall Da ich eher bevorzuge Hochdeutsch zu sprechen wurde ich automatisch etwas aussortiert danach ausgegrenzt.
Und Kollegen die ausländisch aussehen und schlechteres Deutsch sprechen haben es dementsprechend noch schwerer und müssen sich alles mögliche anhören.
Interessante Aufgaben
Anfangs abwechslungsreich danach sehr
Monoton.