Hält an Ausbeutung fest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAGes Graz in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Gehaltshöhe
Zusatzgehalt für zusatzarbeiten
Einmischung in das Privatleben in Sachen Nebenjobs etc.
Verbesserungsvorschläge
Jede Minute die das Personal in der Arbeit verbringt , sollte zu 100% angerechnet werden.
Sich an die anderen Bundesländer orientieren könnte ein erster Schritt sein, Journaldienste entweder abschaffen oder zu 100% an Zeit anrechnen.
Gehalt an Österreichs Spitze anheben …
Gehalt ist im vergleich zu andern Bundesländern von 300€ - Burgenland bis 1000€- Wien … (netto) geringer.
selbst mit dem neuen Gehaltsschema
Arbeitsatmosphäre
Nur gut , wenn man sich auf das Team an der Basis orientiert
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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