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Steirer, 
Mika 
& 
Comp. 
Wirtschaftstreuhandgesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Schlechter Kommunikation und Profit wichtiger als die eigenen Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation, bessere Gehaltschemen, mehr Feedback

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Büroraum an, aber es gibt wenige Zimmer, wo man nicht dicht aneinander sitzt. Weiters stört das dauernde Telefonieren der Kollegen bei der Konzentration.

Kommunikation

Schlecht, auch unter den Geschäftsführer_Innen - einer sagt das und will es so, der andere sagt was anderes und will es anders. Kein roter Faden, Kommunikation an die Mitarbeiter sehr mies

Kollegenzusammenhalt

"Das Team ist sooo toll" sagen alle, hinter dem Rücken wird trotzdem geredet. Ist aber ganz gut, viele Afterworks, die Leute reden sich schön ein, dass sie bleiben wollen "weil so ein Team findet man nirgendwo anders"

Work-Life-Balance

Mies. Es werden ständig neue Klienten aufgenommen, obwohl die Angestellten keine Kapazitäten mehr haben. Stunden reduzieren geht gar nicht, Überstunden werden erwartet. Wer nur 40 Stunden arbeitet wird eher belächelt.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Kommunikation fehlt, es werden Leute gekündigt ohne ernsthafte Vorwarnung, und es gibt kaum Feedback ob man etwas gut oder schlecht gemacht hat (vor allem detaillierter - ein einfaches "ja, passt" oder "nein, das geht so nicht" ist halt zu wenig)

Interessante Aufgaben

die Tätigkeit ansich ist sehr starr, Sonderengagements werden gelegentlich aufgeschwatzt aber nicht zusätzlich entgolten

Gleichberechtigung

frauendominierter Betrieb, Männer haben es sehr schwer

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-Obst und Gemüse, Fair-Trade Kaffee, Recyclebare Flaschen für Mineral, Säfte _ Umweltbewusstsein soweit vorhanden, Sozialbewusstsein kommt nur den Müttern zugute, die haben viele Rechte; kein Öffiticket sonstige Benefits

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ganz mies, keine Gehaltserhöhung unterjährig, am Ende nur 4-7%, kommt auf die Kollektivvertragsverhandlungen an; unter dem Durchschnitt und selbst mit Studienabschluss oder Kursabschluss zahlen sie nicht mehr

Image

kaum jemand kennt diese WT-Kanzlei

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit besteht nach Kapazität

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris SobekHR Management

Liebe_r ehemalige_r Kolleg_in,
es tut uns leid, dass du unser Team mit so negativen Gefühlen verlassen hast. Wir freuen uns über ehrliche Bewertungen und nehmen konstruktive Kritik sehr ernst.

Auf eine gute Stimmung legen wir sehr viel Wert und spüren auch, dass uns das ganz gut gelingt: Das beginnt bei gratis Mittagessen zwei Mal die Woche sowie gratis warmen und kalten Getränken, über regelmäßige Firmenevents (Ausflüge, Happy Hours und vieles mehr) bis zur Auszahlung von zusätzlichen Prämien sowie auch einer Teuerungsprämie. Bis dato waren Gehaltserhöhungen in der von dir angesprochenen Höhe (zwischen 4 und 7%) durchaus großzügig und über dem Branchenschnitt. In vielen Fällen gab es auch weit höhere Anpassungen.
Was die Work-Life-Balance betrifft bieten wir unlimitiertes Home-Office und eine völlig freie Gleitzeitregelung, ohne starre Kernzeiten. Wir denken, dass wir auch in diesem Bereich sehr fortschrittlich sind. Zudem sind wir immer bemüht, dass etwaige Überstunden alsbald über Zeitausgleich wieder kompensiert werden können.
Was die von dir angesprochene Kündigung betrifft: Wir haben uns absolut im guten Einvernehmen getrennt. Es wurden sehr viele Gespräche im Vorfeld geführt, die natürlich nicht offen kommuniziert wurden. Von „unangekündigt“ kann hier absolut keine Rede sein und das würde dir die betreffende Person bestimmt auch gerne bestätigen.
Wir wünschen dir alles Gute im neuen Job und sind überzeugt davon, dass auch du deinen Weg noch finden wirst.

Bewerber_innen und künftige Mitarbeiter_innen laden wir herzlich dazu ein, sich selbst ein Bild von uns zu machen.

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