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m.b.H.
Lehrling Bewertungen

Wien

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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei STEPPI eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten.

Die Firma kann nicht Ausbilden.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Zeichnerin im Bereich Design / Gestaltung in Wien absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma ist als Ausbildungsfirma nicht zum Empfehlen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr chaotischer Betrieb

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab eine Küche wo man sein Essen immer aufwärmen konnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkmöglichkeit, wenig Interesse gegenüber seinen Angestellten, Geldgierig

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich vorher überlegen ob man einen Lehrling möchte

Arbeitszeiten

38,5 Stunden

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird STEPPI durchschnittlich mit 1.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden STEPPI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich STEPPI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.