Ist es heutzutage sowas noch möglich? Ja!
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bietet verschiedene Leistungen, wie geregelte Pausenzeit, Mittagessen, Betriebsausflüge usw...
Natürlich in Stresssituationen kann die Atmosphäre etwas angespannt sein, aber auch nur kurzfristig.
Der Weg in die Arbeit ist leicht!
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Laut Informationen Viele positive Rückmeldungen im Saison 2012.
Das Unternehmen ist auf jeden Fall zum weiterempfehlen.
Es war und wird hoffentlich sehr schön hier Arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
In diesem Betrieb wird 6 Tage mit 40 Stunden die Woche gearbeitet (da Saisonbetrieb, April-November). Wenig Überstunden. Urlaub nach Absprache.
Auf familiären Angelegenheiten wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Da dies ein Kleinunternehmen ist mit ca. 40 Mitarbeitern gibt es nicht wirklich Karrierechancen. Die Leiter nach oben ist ziemlich klein. Aber, gute Leistung wird belohnt...
Weiterbildungsmöglichkeiten sind bis dato nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich. Trinkgeld sehr OK!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein! Ja. Strom sparen, Mülltrennung usw...
Soziales Engagement, so weit ich weis werden Vereine und Notdürftige unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und Ehrlichkeit wird in diesem Betrieb groß geschrieben!
Auch wird geachtet auf eine gute und effektive Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ ist offensichtlich kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden rasch, gerecht und sehr direkt gelöst.
Die Zielsetzung ist realistisch in einem durchaus vernünftigen Tempo.
Entscheidungen werden gut überdacht und schnell getroffen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ermöglicht nach seine eigene Möglichkeiten gute Arbeitsbedingungen in jeder Hinsicht.
Kommunikation
Personalbesprechungen gibt es regelmäßig, wo jeder die Möglichkeit bekommt sich zu Äußern. Hier werden auch Informationen weitergereicht.
Gleichberechtigung
In diesem Betrieb arbeiten mindestens 10 verschieden Nationalitäten, überwiegend Damen. Gleichberechtigung ist hier nicht wirklich ein Tema gewesen, wichtig ist die gebrachte Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengestaltung ist sehr vielfältig, die Aufteilung erfolgt je nach Möglichkeiten, Erfahrung und Qualifikation.
Eigeninitiative ist gefragt, unter gut durchstrukturierte Vorgaben.
Die Arbeitseinteilung ist in diesem Betrieb notwendigerweise vorgegeben.