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Lehrling Bewertungen

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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Stolz eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Bewertung Firma

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Installateur und Gebäude Techniker in Graz gemacht.

Karrierechancen

3-4

Respekt

3-4


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Meine Meinung über diese Firma

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Wasser Installateur in Graz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass wenn man Probleme mit dem Ausblidener hat kann man mit Arbeitgeber nett sprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Lehrlinge putzen müssen anstatt

Verbesserungsvorschläge

Dass man jeden Freitag bis 12 uhr

Arbeitsatmosphäre

Betriebsport

Karrierechancen

Ja

Arbeitszeiten

Am Wochenende hat man frei

Ausbildungsvergütung

Ja ich finde die Entlohnung fair und wird rechtzeitig ausbezahlt

Die Ausbilder

Ich finde mein Ausbildener ist Top

Spaßfaktor

Manchmal habe ich keine lust zu arbeiten

Variation

Ich lerne echt viel neues

Respekt

Ich werde Respekt behandelt


Aufgaben/Tätigkeiten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Stolz durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden Stolz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stolz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.